Neurologische Rehabilitationstätigkeit

Attraktive Vergütung und zusätzliche Anreize

Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Vielfältige Sozialleistungen für unsere Mitarbeitenden

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und umfassende Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen

Unterstützung durch ein engagiertes Qualitätsmanagement

Wir suchen eine erfahrene Assistenzärztin für neurologische Rehabilitation, die sich für eine Herausforderung in einem dynamischen Team begeistern kann. Mit einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber etabliert. Doc PersonalBeratung fungiert als dein Ansprechpartner und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterschrift. Unsere Unterstützung ist für dich stets kostenfrei.

Das Angebot:

• Ein interdisziplinäres Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften, Therapeuten, Psychologen und Sozialarbeitern
• Eine faire und leistungsorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Eine strukturierte Weiterbildung, die auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist, sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zur Zentralbibliothek und zu einer umfassenden Wissensplattform
• Ein Bonusprogramm für Gesundheit, Sport, soziale Aktivitäten und persönliche Weiterentwicklung

Deine Aufgaben:

• Umfassende Betreuung der Patient:innen in der neurologischen Rehabilitation
• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
• Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben in einem engagierten Team
• Teilnahme an interdisziplinären Visiten und Teammeetings
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung und der Qualität der Patientenversorgung

Dein Profil:

• Ärztliche/r Berufsanfänger/in mit Interesse an neurologischer Rehabilitation oder Facharzt:in für Neurologie
• Bereitschaft, sich in komplexe interdisziplinäre Themen und moderne Therapien einzuarbeiten
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen
• Kenntnisse im DRG-System und die Bereitschaft, sich weiterzubilden
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gesetzlich erforderlicher Nachweis über Immunisierung gegen Masern.