Ihre Aufgaben: Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Koordination der Station B3, die 8 Patient:innen in der Phase B und 14 Patient:innen in der Phase C sowie etwa 25 Mitarbeitende umfasst. Inspirierende und zielgerichtete Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen. Gewährleistung der Pflegequalität unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte. Mitverantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele im täglichen Arbeitsablauf. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als dreijährig examinierte Pflegefachkraft. Mehrjährige praktische Erfahrung, vorzugsweise in der neurologischen Rehabilitation. Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Engagement für eine konstruktive und kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz. Unser Angebot: Leistungsgerechte Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bis August 2024 gibt es zusätzlich eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto) bei Vollzeitbeschäftigung. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub pro Jahr). Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Wechselschicht und Überstunden. Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team zu arbeiten. Interessante und geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern, über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie. Umfassendes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Unterstützung bei der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten und Fahrradleasing über JobRad. Betriebliche Altersvorsorge. Die Funktion ist zunächst befristet.

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