Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretender Direktor - Oberursel, Hessen - Kursana Seniorenvilla GmbH
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Oberursel, Deutschland Kursana GmbH VollzeitSie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Unsere...
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Stellvertretender Direktor
vor 3 Monaten
Oberursel, Deutschland Kursana GmbH VollzeitZufriedenheit folgt gute Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen...
Stellvertretender Direktor
vor 2 Monaten
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Seniorenresidenz in Oberursel leiten kann. Als Stellvertretender Direktor / Heimleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Führung des Heims und die Sicherstellung der höchsten Pflegequalität.
Hauptraufgaben- Bewohnerakquisition und Kapazitätsauslastung
- Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Repräsentation des Hauses nach innen und außen
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Stellvertretung der Direktion
- Leitung des Rekrutierungsteams
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimpersV
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Berufserfahrung als Leitungsfunction in der stationären Pflege und Betreuung
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der Altenpflege oder Hotellerie
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Familiäres Arbeitsklima
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Hohe unternehmerische Verantwortung
- Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
- Vergütung und Prämien-System mit realistischen Zielvorgaben
- Erfahrungs-Austausch mit anderen Führungs-Kräften
- Führungs-Seminare an der Kursana-Akademie
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
- Mitarbeiterrabatte bei mehr als Marken
- Gute Vernetzung mit Standorten in Deutschland, Österreich und in der Schweiz
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen