Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretende Leitung der Station - Reinbek, Schleswig-Holstein - KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH


  • Reinbek, Schleswig-Holstein, Deutschland rocket match powered by notificAI GmbH Vollzeit

    Stellvertretende Leitung im Pflegebereich (m/w/d) für stationäre Einrichtungen Willkommen bei rocket match, Ihrem Experten für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Pädagogik. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und Beratung, Diskretion während des gesamten Bewerbungsprozesses...


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Stellvertretende Leitung der Station

vor 2 Monaten


Reinbek, Schleswig-Holstein, Deutschland KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben

In der Rolle als Stellvertretende Stationsleitung (w/m/x) für unsere Onkologie- und Palliativstation tragen Sie maßgeblich zur Versorgung von onkologischen und palliativen Patienten bei. Sie unterstützen die Stationsleitung in der Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse und gestalten aktiv die dienstliche Planung mit, um ein mitarbeiterfreundliches und rechtskonformes Umfeld zu schaffen.

Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung interdisziplinärer Abläufe und die Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ihre aktive Teilnahme an Leitungsrunden und die enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten sind entscheidend, um die Station gemeinsam voranzubringen.

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/x) mit mehrjähriger Berufserfahrung mit. Eine Weiterbildung zur onkologischen Fachpflegekraft oder Palliativpflege (w/m/x) ist wünschenswert. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt oder sind bereit, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.

Sie überzeugen durch Ihre hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre Bereitschaft zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit. Zudem sind Sie bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.

Was wir Ihnen bieten
  • Work-Life-Balance: Bis zu 42 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach AVR Caritas und zusätzliche Leistungen.
  • Mobilität: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Familie und Beruf: Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Gesundheit & Wellness: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
  • Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.

Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, in dem echter Teamgeist spürbar ist und das Motto „Bestes Team. Ganz nah“ gelebt wird.