Leitung der Fachsteuerung in der Familienförderung

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

  • Fachliche Steuerung zur Umsetzung von Maßnahmen zur Familienförderung
  • Unterstützung der Leitung bei der strategischen Planung, insbesondere bei der Erstellung von Familienförderplänen in Zusammenarbeit mit der Koordination Frühe Hilfen
  • Entwicklung und Zusammenarbeit mit Trägern der freien Jugendhilfe sowie verschiedenen Kooperationspartner:innen
  • Konzeption von präventiven Angeboten in Kooperation mit der Koordination Frühe Hilfen
  • Beratung und Unterstützung der Leitung und Regionalleitungen bei der Wahrnehmung von Fachaufgaben auf gesamtbezirklicher und regionaler Ebene
  • Beratung von freien Trägern zur bedarfsgerechten Entwicklung von Angeboten der Familienhilfe
  • Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen
  • Koordination und Sicherstellung der bezirklichen Netzwerkstrukturen, insbesondere der Fach-AG
  • Vertretung des Bezirksamtes in regionalen und überregionalen Gremien sowie gegenüber der Senatsverwaltung
  • Begleitung des fachlich-wissenschaftlichen Diskurses zur Familienförderung im Bezirk und Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung
  • Aufbau eines strukturierten Berichtswesens und Bedarfsermittlung innerhalb des Jugendamtes
  • Durchführung von Interessenbekundungsverfahren

Besondere Aufgaben:

  • Vertretung der Leitung in allen Belangen der Familienförderung

Ihr Profil:

  • Abschluss als Diplom- oder Bachelor in Sozialer Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Alternativ: Gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen, die die tarifrechtliche Gleichwertigkeit bestätigen
  • Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei im Sozialdienst
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter:in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst oder gleichwertige Praxiserfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe

Wir bieten Ihnen:

  • Eine langfristige Anstellung bei einem stabilen Arbeitgeber
  • Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
  • Aktive Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Fachfortbildungen und Sprachkurse
  • Die Option auf einen Auslandsaufenthalt zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Wir schätzen Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Identitäten.



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