Leiter (m/w/d) der technischen Infrastruktur
vor 4 Wochen
Überblick
In der Rolle des Abteilungsleiters (m/w/d) für technische Infrastruktur gestalten Sie aktiv die Zukunft eines renommierten Unternehmens im Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung, leiten bedeutende Projekte und bringen Ihre Expertise in ein dynamisches Team ein.
Ihre Aufgaben
- Leitung der technischen Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer zuverlässigen Betriebsführung und die kontinuierliche Optimierung der technischen Systeme.
- Projektverantwortung: Sie steuern und koordinieren Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Technisches Projektmanagement: Sie leiten die Vergabeverfahren und sind für die Umsetzung der Projekte im Bereich Bau und Infrastruktur zuständig.
- Optimierung und Energiemanagement: Ihre Fachkenntnisse fließen in die Verbesserung technischer Anlagen und die Weiterentwicklung des Energiemanagements ein.
- Investitionsplanung: Sie erstellen und verantworten die Planung von Investitionen sowie die Anträge für Fördermaßnahmen.
- Berichterstattung: Sie sind zuständig für die Erstellung von regelmäßigen Berichten und die Entwicklung von Zielvorgaben für technische Projekte.
- Mitwirkung an Neubauprojekten: Ihre Expertise ist gefragt bei der Planung und Umsetzung neuer Bauvorhaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit im Bereich technische Infrastruktur, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Erfahrung in einer Führungsposition ist wünschenswert.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Kenntnisse in HOAI, technischem Projektmanagement und relevanten gesetzlichen Vorgaben.
- Erfahrung in der Beantragung von Fördermitteln.
- Kenntnisse im Vergaberecht.
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Führungspersönlichkeit mit wertschätzendem und motivierendem Ansatz.
Vorteile
- Attraktive Vergütung.
- Direkteinstellung in ein namhaftes Unternehmen.
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Angebote.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
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