Lead Consultant SAP SuccessFactors

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland KPMG Vollzeit
Lead Consultant SAP SuccessFactors / HCM (m/w/d)

Standorte: München
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Sei Teil von KPMG und unterstütze uns dabei, die Herausforderungen unserer Klienten zu meistern. Entfalte Deine Leidenschaft für die Vielfalt der Fragestellungen und trage dazu bei, gemeinsam mit uns einen Unterschied zu machen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachkollegen aus den Bereichen SAP & Finance Transformation sowie Value Chain Transformation wirst Du aktiv daran mitwirken, Unternehmensprozesse zu modernisieren und zu optimieren. Deine Expertise wird entscheidend sein, um unseren Klienten bei der erfolgreichen digitalen Transformation zu helfen.

Deine Aufgaben
Mit Deiner Beratungskompetenz möchtest Du die Bereiche SAP & Finance Transformation sowie Value Chain Transformation nachhaltig unterstützen? Hier sind Deine Möglichkeiten:

  • Als Lead Consultant SAP SuccessFactors / HCM (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für nationale und internationale Projekte im Bereich SAP SuccessFactors oder SAP HCM.
  • Du bist ein wertvolles Mitglied des Projektteams und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich SAP SuccessFactors bei.
  • Du spielst eine zentrale Rolle in Projekten rund um SAP SuccessFactors und bist verantwortlich für den gesamten Projektzyklus. Von der Konzeptentwicklung über die Prozessoptimierung bis hin zum Customizing und der Durchführung von Schulungen begleitest Du den gesamten Prozess und achtest dabei stets auf den wirtschaftlichen Erfolg sowie die Einhaltung der Projektfristen.
  • Du entwickelst Management- und IT-Konzepte und übernimmst die Beratungsfunktion zwischen Fachabteilungen und IT zu Themen wie Employee Central, Recruiting und Learning.
  • Du bist aktiv an der Entwicklung innovativer Integrationsszenarien beteiligt, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten abgestimmt sind. Zudem treibst Du die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Systemen voran.
  • Im engen Austausch mit den Klienten besprichst Du die Herausforderungen und Anforderungen im globalen Kontext der Personalprozesse.
Dein Profil
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit.
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und/oder HCM, idealerweise mit einem Fokus auf Employee Central, Employee Central Time, Recruiting oder LMS (andere Module der SF-Suite sind ebenfalls möglich).
  • Erfahrungen mit der On-Premise SAP ERP HCM Suite, umfassende Kenntnisse in Integrationsszenarien sowie ein SAP-Zertifikat in HCM oder SF sind von Vorteil.
  • Du verfügst über Expertise im Projektmanagement und hast bereits umfassende Erfahrungen in der Durchführung und Beratung von Implementierungsprojekten gesammelt.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Um Dir den Einstieg zu erleichtern, bieten wir strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Deine Führungskraft wird gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team unterstützen.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine Ambitionen werden in strukturierten Entwicklungsgesprächen reflektiert. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des globalen KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität entscheidend sind, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Dir einen fachübergreifenden Einsatz, der Deinen Horizont erweitert und Synergien in der Zusammenarbeit fördert.

Über KPMG
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten zahlreiche Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wir stehen für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund der diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam große Projekte stemmen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung sollte idealerweise folgende Unterlagen enthalten: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.



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    Vor 5 Tagen


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