Manager für Produktionsoptimierung
vor 3 Monaten
Unser Kunde, die hitschler International GmbH & Co. KG, ist ein unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Köln, das in der Süßwarenbranche tätig ist. Mit Produktionsstätten im In- und Ausland vertreiben wir ein vielfältiges Sortiment an Süßigkeiten über alle Absatzkanäle.
Ihre AufgabenIn dieser verantwortungsvollen Position sind Sie dafür zuständig, die Produktivität und Rentabilität unserer Produktionsstandorte durch:
- Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Automatisierung der Produktionsabläufe
- Digitalisierung relevanter Prozesse
Sie tragen zur technischen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen bei und planen gezielte Investitionsprojekte. Zudem stellen Sie die Einhaltung und Optimierung von Qualitätsstandards, Hygienekonzepten und Arbeitsschutz sicher.
Ihr ProfilSie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem technischen oder lebensmittelnahem Beruf mit, idealerweise als Industriemeister oder Bachelor of Engineering. Ihre mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Position in der Lebensmittelherstellung versetzt Sie in die Lage, die Herausforderungen dieser Rolle erfolgreich zu meistern.
Sie haben ein umfassendes Verständnis von Produktionsabläufen und relevanten KPIs sowie Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Qualitätssystemen. Ihre Fähigkeit, größere Teams zu führen, gepaart mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und analytischen Arbeitsweise, zeichnet Sie aus.
Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind weitere Eigenschaften, die Ihre Persönlichkeit prägen.
Wir bietenWir gewährleisten eine strukturierte und intensive Einarbeitung, damit Sie die hitschies-Family und Ihre Aufgaben umfassend kennenlernen. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit durch eine Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club und bieten ergonomische Arbeitsplätze.
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten namhafter Hersteller und Marken. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einem kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsprogramm.