Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Recruiting- und Personalreferent - Wismar, Mecklenburg-Vorpommern - aam it GmbH

  • Personalreferent (m/w/d) Recruiting

    vor 1 Monat

    Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland aam it GmbH Vollzeit

    {"h1": "Personalreferent (m/w/d) Recruiting", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Ansprechperson im Bewerbermanagement und Unterstützung des Vertriebs", "Selbstständiges Personalrecruiting mittels Vorgabe und auf Eigeninitiative", "Verantwortung für die rechtskonforme Stellenausschreibung und deren Streuung", "Sichtung, Analyse und Erfassung der eingehenden...

  • Personalreferent (m/w/d) Recruiting

    vor 1 Monat

    Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland aam it GmbH Vollzeit

    {"h1": "Personalreferent (m/w/d) Recruiting", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Ansprechperson im Bewerbermanagement und Unterstützung des Vertriebs", "Selbstständiges Personalrecruiting mittels Vorgabe und auf Eigeninitiative", "Verantwortung für die rechtskonforme Stellenausschreibung und deren Streuung", "Sichtung, Analyse und Erfassung der eingehenden...

  • Personalreferent (m/w/d) Recruiting - Fachkraft für Personalförderung

    vor 3 Wochen

    Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland aam it GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting bei aam it GmbH sind Sie die erste Ansprechperson für Bewerber und Kunden. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Recruiting von Fachkräften, die Unterstützung des Vertriebs und die Verantwortung für die rechtskonforme Stellenausschreibung.Ihr Profil:Wir suchen nach einem engagierten und selbstständigen...

  • Personalreferent (m/w/d) - Recruiting Spezialist

    vor 3 Wochen

    Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland aam it GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting sind Sie die erste Ansprechperson für Bewerber und unterstützen den Vertrieb. Ihre Aufgaben umfassen das selbstständige Personalrecruiting, die rechtskonforme Stellenausschreibung und die Sichtung von Bewerbungen. Sie führen Interviews und sind für die Dokumentation im HR-System verantwortlich.Ihr...

  • Personalreferent (m/w/d) Recruiting

    vor 4 Wochen

    Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland aam it GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Ansprechperson im Bewerbermanagement sind Sie die erste Adresse für unsere Bewerberinnen und Bewerber.Wir erwarten von Ihnen ein selbstständiges Personalrecruiting, das auf Vorgabe und auf Eigeninitiative erfolgt.Die rechtskonforme Stellenausschreibung und deren Streuung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.Wir erwarten von Ihnen die...

Recruiting- und Personalreferent

vor 2 Monaten

Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland aam it GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Recruiting- und Personalwesen-Abteilung. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Gewinnung und Einstellung von Fachkräften für unsere Kunden kümmern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Bewerbermanagement: Sie werden die Ansprechperson für Bewerber sein und die Bewerbungsprozesse koordinieren.
  • Personalrecruiting: Sie werden selbstständig nach geeigneten Fachkräften suchen und diese für unsere Kunden vermitteln.
  • Stellenausschreibung: Sie werden die rechtskonforme Stellenausschreibung und deren Streuung verantworten.
  • Bewerbungsanalyse: Sie werden die eingehenden Bewerbungsunterlagen sichten, analysieren und erfassen.
  • Interviews: Sie werden telefonische und persönliche Interviews mit Bewerbern führen.
  • Matching-Prozess: Sie werden im Matching-Prozess nach gefordertem Profil mitwirken.
  • Kandidatenprofile: Sie werden Kandidatenprofile für die jeweiligen Projekte anfertigen.
  • Dokumentation: Sie werden die Ergebnisse regelmäßig dokumentieren und im betriebsinternen HR-Managementsystem aktualisieren.
  • Sonderprojekte: Sie werden interne Sonderprojekte innerhalb des Personalwesens übernehmen.
Voraussetzungen und Anforderungen
  • Ausbildung: Sie sollten eine erfolgreiche Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) absolviert haben.
  • Tarifvertragsrecht: Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (BAP) sind wünschenswert.
  • MS Office: Sie sollten gute Anwenderkenntnisse aller gängigen MS Office-Applikationen haben.
  • Kommunikationsstärke: Sie sollten kommunikationsstark sein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise haben.
  • Teamfähigkeit: Sie sollten teamfähig sein und eine starke Kundenorientierung haben.
  • Deutschkenntnisse: Sie sollten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Qualitätsbewusstsein: Sie sollten ein hohes Qualitätsbewusstsein haben und Servicequalität und Dienstleistungsgedanken priorisieren.
Was wir bieten
  • Dynamisches Betriebsklima: Wir bieten ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl.
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen: Wir bieten hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen.
  • Standortübergreifende Vernetzung: Wir bieten standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation.
  • Langlebige Perspektive: Wir bieten eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.