Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit bringen wir Fachkräfte mit den richtigen Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg und helfen Ihnen, eine Position zu finden, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und der Stärke eines etablierten Personaldienstleisters stehen wir Ihnen zur Seite.

• Führung und Organisation des Pflegeteams
• Gewährleistung einer hochwertigen Pflege
• Implementierung und Einhaltung von Pflegekonzepten und -standards
• Planung und Koordination von Dienstplänen und Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und Angehörigen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und Teamführung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege

Die Direktvermittlung durch uns bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie können sich auf Ihre Stärken konzentrieren, während wir den Auswahlprozess für Sie übernehmen.

• Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Erwartungen des Arbeitgebers sparen Sie Zeit und Mühe.
• Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Beratung: Wir unterstützen Sie mit wertvollen Informationen über Arbeitgeber und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle und reibungslose Kommunikation.
• Schlagkraft: Unsere Ressourcen beschleunigen den Bewerbungsprozess und bringen Sie schneller in den neuen Job.
• Gehaltstransparenz: Wir helfen Ihnen, Ihre individuellen Fähigkeiten in die Gehaltsverhandlungen einzubringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen bei Ihrer Karriere im Gesundheitswesen zu helfen.