Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent*in - ID 2244 - Wuppertal, Nordrhein-Westfalen - Vebego

Einsatzort: Wuppertal / Hybrid
• Teilzeit / Vollzeit

Vebego ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1943 in den Niederlanden aktiv ist und mittlerweile in mehreren europäischen Ländern tätig ist. Mit rund 8500 Mitarbeitenden in Deutschland sind wir in den Bereichen Facility Management, technische Dienstleistungen, Reinigungsdienste, Landschaftspflege, Sicherheitsdienste und Gesundheitswesen engagiert.

Unser Ziel ist es, nachhaltiges Wachstum zu fördern und gleichzeitig einen positiven Beitrag zu leisten. Wir sind überzeugt, dass wir durch sinnvolle Arbeit den größten Nutzen für unsere Kunden und die Gesellschaft schaffen können.

Wir stehen für Hervorragende Arbeit. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens, unabhängig davon, ob sie als Allrounder oder Spezialisten tätig sind. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, was zu einem großartigen Arbeitsumfeld führt.

Das erwartet dich bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und mobil zu arbeiten.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Über unser Onlineportal profitierst du von besonderen Angeboten für unsere Mitarbeitenden.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Wir schätzen Ideen und Vorschläge und freuen uns über Mitarbeitende, die aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchten.
• Vielfalt: Wir fördern eine inklusive Arbeitsatmosphäre und schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden aus über 90 Nationen.

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die als zentrale Ansprechpersonen im Personalmanagement fungieren. Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises und stehst als Ansprechpartner*in für alle Fragen im Employee Life Cycle zur Verfügung.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Gehaltsabrechnung: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig vor, führst sie durch und bereitest sie nach.
• Erstellung von Dokumenten: Du verfasst Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, Anstellungsverträge und Vertragsänderungen.
• Administrative Tätigkeiten: Du kümmerst dich um alle administrativen Belange vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und der Pflege digitaler Personalakten.
• Ansprechpartner*in: Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Themen zur Verfügung.
• Statistiken und Auswertungen: Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Personalabteilung.

Du bringst umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in den relevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen mit. Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich. Zudem hast du Freude daran, dich aktiv in Projekte einzubringen.

Für diese Position solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau.
• Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich der Entgeltabrechnung.
• Fachkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.