Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Zentren für Sozialpädiatrie und Frühförderung sowie für Erwachsene mit Behinderung in Trier leiten möchte.

• Verantwortung für die Umsetzung strategischer Ziele und das Erreichen der gesetzten operativen Ziele
• Verantwortung für eine effektive und effiziente Betriebsführung
• Mitarbeiterführung, Personalmanagement und Personalentwicklung
• Finanz- und Liquiditätsmanagement, Spendenmanagement, Fundraising und Akquise von Zuschüssen
• Interne und externe Berichterstattung
• Controlling, Wirtschafts- Investitions- und Personalplanung
• Gremienarbeit und Teilnahme an Caritas-Gremien
• Enge Zusammenarbeit mit den Ärztlichen Leitungen und Bereichsleitungen
• Durchführung regelmäßiger Führungsteams und Jour Fixe mit den Leitungen
• Interne und externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperatives Kostenträgermanagement und Verhandlungsführung
• Förderung der fachlichen Netzwerkarbeit und aktive Mitwirkung in der LIGA AG SPZ
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit und Nutzung der verbandlichen Strukturen
• Förderung des Qualitätsmanagements und Zertifizierung
• Sicherstellung eines Beschwerdemanagementsystems

• Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
• Weitreichende Erfahrung im kaufmännischen Gesundheitswesen
• Strukturiertes Arbeiten, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusst, zuverlässig
• Verhandlungssicheres und souveränes Auftreten
• Kunden-, Dienstleistungs- und Qualitätsorientiert
• Kooperativer, wertschätzender Führungsstil
• Kommunikativ, transparent und konfliktfähig

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interdisziplinären Team. Die Vergütung erfolgt nach AVR Anlage 2 VG 2/1b mit Verantwortungszulage. Darüber hinaus erhalten Sie Altersversorgung über KZVK, Benefits für Mitarbeitende und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung