**Überblick**

Wir suchen eine erfahrene Marketing-Teamleitung für unsere POS-Abteilung. Als Teil unseres internationalen Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für über 30 Länder spielen.

**Deine Aufgaben**

• Führung des POS-Marketing-Teams und Entwicklung einer kundenorientierten Marketing-POS-Strategie für über 30 Länder
• Erarbeitung von Konzepten zur Verankerung der Marketing-Strategie am stationären Point of Sale
• Erarbeitung von Leitplanken und Standards für die Kommunikation der Lidl-Brand, unserer Eigenmarken sowie Themenwelten und Aktionen am POS
• Beratung der Fachbereiche, sowohl auf internationaler als auch nationaler Ebene, durch die Einbringung von Experten-Wissen rund um den POS
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen, internen Analysen und Stakeholder-Analysen sowie die Aufbereitung der Ergebnisse in Management-Präsentationen
• Koordination und Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern zur Steuerung von Projekten
• Sicherstellung der Umsetzung der Omnichannel-Strategie am POS

**Dein Profil**

• Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel im Marketing- oder Vertriebsumfeld
• Hohe Affinität zu POS-Themen
• Fundierte Erfahrung im Bereich Retail, Konsumgüter und Kommunikation
• Ausgeprägte strategische Denkweise sowie eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Streben nach kontinuierlicher Verbesserung durch Lösungsorientierung und Kreativität
• Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit sowie gutes Stakeholder-Management
• Gute MS Office-Kenntnisse und Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche

**Wir bieten**

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.