Abteilungsleiter Entgeltmanagement

In unserer Klinikgruppe stehen die Kompetenzen und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung, die von gegenseitiger Wertschätzung und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist.

• Gewährleistung einer korrekten und fristgerechten Abrechnung der Gehälter für über 4.200 Mitarbeitende
• Leitung und Organisation der Abteilung für zentrale Gehaltsabrechnung mit einem Team von 8 Mitarbeitenden
• Vertrauensvolle Kooperation mit den Personalverantwortlichen sowie internen und externen Dienstleistern
• Überwachung und Implementierung gesetzlicher Vorgaben
• Koordination interner und externer Prüfungen sowie Audits
• Mitwirkung beim Aufbau eines bedarfsgerechten Berichtswesens
• Engagement in Projekten und deren Umsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu IT und Zahlen sowie Erfahrung mit HR-Anwendungssystemen (idealerweise fidelis und ATOSS)
• Starke Dienstleistungsorientierung

• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für Remote-Arbeit
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Klinikunternehmen
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team, das ein unkompliziertes Miteinander pflegt