Pflegedienstleiter/in

vor 2 Monaten

Selm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Pflegedienstleiter/in (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH

Überblick: Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Leitung des Pflegebereichs in einem Pflegeunternehmen in Selm. Die Stelle ist ideal für jemanden, der sich für die Pflege und Betreuung von Menschen interessiert und Erfahrung in der Leitung von Teams hat.

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
  • Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich der Pflege
  • Einhaltung des Personaleinsatzes, Umstrukturierung von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
  • Verantwortung und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse
Ihre Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
  • Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
  • Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.