Anwendungsmanager für Finanzsysteme

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der weltweit führenden Geschäftsbanken.

Wir suchen nach Persönlichkeiten mit starkem Charakter, die sich für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen und sich gegenseitig unterstützen, während sie überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie in Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar unvereinbare Dinge vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir derzeit einen Anwendungsmanager.

• Technischer und funktionaler Ansprechpartner für unsere Systeme im Bereich Global Banking & Markets
• Agile Arbeit in einem interdisziplinären DevOps-Team im Handelsumfeld
• Unterstützung unserer Markt- und Marktfolgebereiche im Tagesgeschäft
• Analyse, Design, Entwicklung, Implementierung und Test von Erweiterungen und Änderungen (APIs) in den Finanzmarktsystemen
• Integration der lokalen IT-Architektur mit den globalen Dienstleistungen der HSBC-Gruppe
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Team

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache sowie relationaler Datenbanken/SQL
• Kenntnisse der FIS Cross-Asset Trading und Risk Platform Software (ehemals Front Arena) sind von Vorteil
• Interesse an Finanzmärkten und -produkten sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Großes Interesse an technischen und funktionalen Innovationen, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Automatisierung
• Gute Auffassungsgabe, hohe analytische Fähigkeiten sowie selbstständige, projektorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Selbst wenn Sie glauben, nicht 100% der Anforderungen zu erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie denken, dass diese Position zu Ihnen passt.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten einschließlich Optionen für Gleitzeit, Homeoffice oder Teilzeit
• Familienfreundlich: Betreuungsangebote in unseren betrieblichen Kindertagesstätten
• Entwicklung: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Kompetenzentwicklung durch HSBC My Career und HSBC University
• Rabatte: Verschiedene kostensparende Optionen wie Mitarbeitertickets, ein Firmenfahrrad, eine Kantine und Unternehmensvorteile
• Gesundheit: Umfassende Gesundheitsangebote einschließlich medizinischer Check-ups, Familienservices und Sportgruppen

Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass alle Mitarbeiter sich als Teil unserer Organisation fühlen, fair behandelt werden und dass ihre Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.