HR Kampagnenmanager

Vor 4 Tagen


Bad Wimpfen, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

Einleitung

Wir suchen einen erfahrenen HR Kampagnenmanager, der unsere Personalmarketing- und Recruiting-Strategien in Deutschland weiterentwickelt und umsetzt. Als Teil unseres Teams im Personalmarketing und Recruiting bei Lidl in Deutschland bist du für die Erstellung und Umsetzung von deutschlandweiten Online-Recruiting-Maßnahmen verantwortlich.

Deine Aufgaben

Als HR Kampagnenmanager bist du für folgende Aufgaben zuständig:

  • Die Erstellung und Umsetzung von deutschlandweiten Online-Recruiting-Maßnahmen
  • Die strategische Weiterentwicklung unserer Inhouse-Software
  • Die Nutzung von Google Analytics zur Erfolgskontrolle von Kampagnen
  • Die Anwendung von Datenanalyse- und Datenvisualisierungstools
  • Die Erstellung von Kampagnenreportings und Kennzahlenberichten
  • Die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Digital-Dienstleistern

Dein Profil

Wir suchen nach einem erfahrenen HR Kampagnenmanager mit folgenden Qualifikationen:

  • Erfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding
  • Fundiertes Wissen im Online- und Performancemarketing
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanagern
  • Erfahrung in der Datenanalyse, Datenauswertung und Dateninterpretation im HR-Marketing

Wir bieten

Als Teil unseres Teams bei Lidl in Deutschland bieten wir dir:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten

  • HR Kampagnenmanager

    Vor 7 Tagen


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    Einleitung Bei Lidl in Deutschland sind wir im Bereich Personalmarketing und Rekrutierung kontinuierlich auf der Suche nach talentierten Fachkräften. Eine starke Arbeitgebermarke bildet die Grundlage für erfolgreiches Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Mitarbeiter langfristig zu begeistern. Wir setzen auf aktuelle Trends und...


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    Einleitung Im Rahmen unserer Personalmarketing-Strategie suchen wir engagierte Talente, die unser Team in der HR-Abteilung unterstützen. Eine starke Arbeitgebermarke ist entscheidend für erfolgreiches Recruiting und Personalmarketing, um sowohl neue Bewerber als auch bestehende Mitarbeiter langfristig zu begeistern. Wir setzen auf aktuelle Trends und...


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