Bereichsleitung in der Altenpflege
vor 3 Monaten
Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Gesundheitsbereich bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung individueller Konditionen. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Ihre beruflichen Ziele. Durch langjährige Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung und die Stärke eines etablierten Personaldienstleisters mit über 30 Jahren Erfahrung.
IHRE AUFGABEN:- Fachliche und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich
- Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege- und Betreuungsprozesse im zugewiesenen Bereich
- Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Pflegedokumentation, im Qualitätsmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorgaben (SGB XI)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt, da Sie sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern müssen, aber dennoch mehr erhalten.
- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
- Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.