Leiter HR Controlling und People Analytics

vor 4 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland CTS EVENTIM Vollzeit

HR Manager (m/w/d) Controlling & People Analytics

Standort: Deutschland

In der Rolle des HR Managers (m/w/d) im Bereich Controlling & People Analytics spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Organisation in der Entwicklung und Umsetzung datengestützter Entscheidungsprozesse im Personalwesen sowie in den Fachabteilungen. Unser Ziel ist es, zukunftsorientierte Managemententscheidungen durch fundierte und datenbasierte Grundlagen zu fördern.

Deine Aufgaben umfassen:

Erstellung monatlicher HR-Reports sowie bedarfsorientierter Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung relevanter KPIs. Verantwortung für die inhaltliche und technische Weiterentwicklung unseres Reporting-Systems im Bereich HR Controlling. Unterstützung der Digitalisierung des HR-Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene sowie Förderung einer einheitlichen Datengrundlage für Analysen und Entscheidungen. Identifikation von Mustern innerhalb der Organisation durch gezielte Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Beratung der HR Business Partner und des Managements. Weiterentwicklung der HR-Berichtslandschaft sowohl inhaltlich als auch systemisch und Unterstützung des Wandels zu einer Echtzeit-Datenanalyse als Grundlage des HR-Managements (People Analytics). Durchführung kontinuierlicher Recherchen zu Potenzialen und Anwendungen von People Analytics in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene im HR-Bereich.

Deine Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium mit idealerweise mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Personalwesen (Schwerpunkt People Analytics / HR Controlling) oder Erfahrung als Datenanalyst (m/w/d) mit Interesse an HR-Themen. Erste Erfahrungen in der (technischen) Projektarbeit, idealerweise mit selbstständiger Verantwortung für Teilprojekte. Ausgeprägtes „Digital Mindset“ sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Administration von HR-Systemen. Hohe Zahlenaffinität und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Fragestellungen schnell zu erfassen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag, hybrides Arbeitsmodell, großzügige Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Vielfältige Benefits, darunter exklusive Veranstaltungen, Rabatte auf Tickets und zahlreiche Corporate Benefits. Unterstützung bei der Mobilität und Erreichbarkeit sowie Angebote zur Gesundheitsförderung. Zugang zu zahlreichen Rabatten und Aktionen bei verschiedenen Partnern.

  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Autogrill Deutschland GmbH - Headoffice Vollzeit

    Jobbeschreibung: Mitarbeiter HR Analytics und ControllingWir suchen einen motivierten und analytisch denkenden Mitarbeiter, der sich auf die Analyse von personalbezogenen Kennzahlen und die Erstellung von regelmäßigen HR-Berichten und -Dashboards spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenAnalysieren Sie personalbezogene Kennzahlen und erstellen Sie...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Autogrill Deutschland GmbH - Headoffice Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter für unsere Abteilung HR-Analyse und Controlling. Als Teil des Support Centers in Hamburg wirst du direkt dem Head of People, Organization & Culture unterstellt.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAnalysiere personalbezogene Kennzahlen und erstelle regelmäßige HR-Berichte und...


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  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Bauer Media Group Vollzeit

    Position Overview: The Senior Manager of People Analytics plays a pivotal role in spearheading the formulation and execution of the HR Data Strategy within the Bauer Media Group. Key Responsibilities: Oversee a dedicated team of data specialists.Collaborate with HR executives, technology teams, and business leaders.Deliver data-driven solutions that...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Engel & Völkers - Zentrale - Vollzeit

    Hast du Interesse daran, als HR Analytics Specialist (m/w/d) unsere Personalplanung zu unterstützen und eine zentrale Rolle in der strategischen Personalentwicklung zu übernehmen? Mit der Stärke einer global erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers innovative Wege und entwickeln zusammen mit unseren internationalen Teams digitale Produkte und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Bauer Media Group Vollzeit

    Position Overview: The Senior Manager People Analytics plays a pivotal role in steering the formulation and execution of the HR Data Strategy within the Bauer Media Group. Key Responsibilities: Oversee a dedicated team of data specialists.Collaborate with HR executives, technology partners, and business leaders.Deliver data-driven solutions that support...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland The Creative Club Vollzeit

    Überblick über die PositionAls Leiter/in der Entgeltabrechnung und Controlling bei The Creative Club sind Sie für die Durchführung und Überwachung der Gehaltsabrechnung sowie für die Analyse und das Reporting von Daten verantwortlich. Diese Position erfordert sowohl eine präzise Arbeitsweise als auch die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Autogrill Deutschland GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Mitarbeiter für Personalanalyse und Controlling bist du direkt dem Head of People, Organization & Culture unterstellt.Analysiere personalbezogene Kennzahlen und erstelle regelmäßige HR-Berichte und -Dashboards.Identifiziere Trends sowie Herausforderungen und leite auf Basis dieser Auswertungen und Empfehlungen für zielgerichtete...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Autogrill Deutschland GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Mitarbeiter für Personalanalyse und Controlling bist du direkt dem Head of People, Organization & Culture unterstellt.Analysiere personalbezogene Kennzahlen und erstelle regelmäßige HR-Berichte und -Dashboards.Identifiziere Trends sowie Herausforderungen und leite auf Basis dieser Auswertungen und Empfehlungen für zielgerichtete...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Hapag-Lloyd Vollzeit

    Ihre Aufgaben als HR Controlling Manager (w/m/d) In dieser Position berichten Sie direkt an den Leiter der Abteilung Overhead & Finance und übernehmen eine zentrale Rolle im HR-Controlling. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Sicherstellung einer transparenten Kennzahlenverwaltung im HR-Controlling Planung, Analyse und Bewertung bestehender HR-Controlling...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Bauer Media Group Vollzeit

    Position Overview: The Senior Manager of People Analytics plays a pivotal role in spearheading the formulation and execution of the HR Data Strategy within the Bauer Media Group. Key Responsibilities: Oversee a dedicated team of data specialists.Collaborate with HR executives, technology teams, and business leaders.Deliver data-driven solutions that...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Hapag-Lloyd Vollzeit

    Ihre Aufgaben als Manager (w/m/d) HR Controlling In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Leiter des Overhead & Finance der Controllingabteilung (m/w/d) und übernehmen eine Vielzahl von wichtigen Aufgaben: Sicherstellung eines umfassenden Kennzahlen-Managements zur Gewährleistung optimaler Transparenz im HR-Controlling ...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Bauer Media Group Vollzeit

    Job Summary:The Senior Manager People Analytics Lead is responsible for leading the development and implementation of the HR Data Strategy across the Bauer Media Group. This role will manage a small team of data professionals and partner with HR leaders, Technology and business leaders, and other stakeholders to provide data solutions that enable informed...


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  • HR Controlling Manager

    vor 2 Wochen


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