Stellenbezeichnung: Finanzbeauftragter*in ChallengeEU (w/m/d)

Arbeitszeit: Teilzeit | 50 % | Vergütung nach E 13 TV-L | Befristet

Sie sind verantwortlich für die zentrale administrative Verwaltung des Projektbudgets der ChallengeEU-Allianz. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

1. **Koordination und Dokumentation** der finanziellen Ein- und Auszahlungen aller Partnerhochschulen, einschließlich notwendiger Budgetanpassungen im Rahmen des Projektes, unter Berücksichtigung der relevanten Finanzvorschriften und Fristen.

2. **Schnittstelle** für die Kommunikation zwischen den Partnerhochschulen und den zuständigen Institutionen in Bezug auf finanzielle Angelegenheiten.

3. **Erstellung regelmäßiger Finanzberichte** und Statistiken für verschiedene Gremiensitzungen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Allianz.

4. **Erstellung des finanziellen Zwischen- und Abschlussberichts** an die zuständigen Institutionen.

5. **Identifizierung zusätzlicher Finanzierungsquellen** zur Fortführung der Aktivitäten der Allianz nach Ablauf der Projektförderung.

6. **Konzeption und Etablierung eines internen Reportings** über die Aktivitäten der Allianz, einschließlich Risikomanagement.

Sie bringen mit:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Universitätsabschluss).
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Verwaltung von Drittmitteln, idealerweise aus europäischen Programmen wie EU Horizon oder Erasmus+.
- Starke Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der internationalen und interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.

- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Hochschule Offenburg setzt sich aktiv für die Erhöhung des Frauenanteils ein und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.