Strategieberatung Manager Automotive

vor 2 Monaten


Munich, Bayern, Deutschland KPMG Vollzeit
Deine Herausforderung

Wir suchen einen erfahrenen Manager Strategieberatung für unsere Automotive-Abteilung. Als Teil unseres Teams wirst du die Automobilindustrie strategisch vorantreiben und unsere Mandanten bei der Entwicklung erfolgreicher Geschäfts- und Betriebsmodelle unterstützen.

Deine Aufgaben
  • Projekte "shoulder to shoulder" mit unseren Mandanten an der zukunftssicheren Ausrichtung ihres Geschäftsportfolios leiten
  • Kernthemen der Automobilindustrie bearbeiten, unabhängig davon, ob es sich um Automobilunternehmen, Zulieferfirmen oder Unternehmen für Mobilitätsdienstleistungen handelt
  • Aktuelle Trends rund um das Thema Mobilität erkennen und die Auswirkungen auf die Industrie und die Geschäftsmodelle unserer Mandanten verstehen
  • Strategische Entscheidungen unserer Mandanten auf deren Operating Model und die finanzielle Wertentwicklung analysieren
  • Das Management namhafter Automobilunternehmen bei der Lösungsfindung zum richtigen Umgang mit den strategischen Herausforderungen der Mobilität der Zukunft begleiten
Dein Profil
  • (Senior) Manager:in (w/m/d) Strategieberatung – Automotive mit einem Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Informatik, Natur-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie bei einer Unternehmensberatung und/oder im Bereich der Strategieentwicklung, im Business Development, Mergers & Acquisitions, in digitalen Geschäftsmodellen oder im Inhouse Consulting eines Unternehmens der Automobilindustrie
  • Erste Projektleitungs- und Führungserfahrung in Transformationsprojekten für die Automobilindustrie
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Beantwortung komplexer Fragestellungen
  • Hohe Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Auslandserfahrungen
  • Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten
Deine Vorteile

Wir bieten dir eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:

  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase
  • Gezielte Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken
  • Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Personal- und Führungsverantwortung ab dem Level Manager und Managerin
  • Individuelles Coaching und spezifische Führungstrainings
  • Flexiblere Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten
  • Monatliche Freistellung für dein soziales Engagement

Wir freuen uns auf deine Bewerbung



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