Willkommen bei R+V Allgemeine Versicherung AG: Als einer der führenden Versicherer in Deutschland für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir innovative Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Die richtige Struktur innerhalb der Organisation ist entscheidend für den Erfolg. In der Rolle des Agile Coach tragen Sie dazu bei, die R+V auf dem Weg zur Agilität entscheidend voranzubringen und unterstützen die laufende Transformation zu einem agilen Unternehmen.

Gemeinsam mit den Teams der digital.werkstatt und des Lean Agile Center of Excellence (LACE) gestalten Sie den agilen Wandel und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft der R+V.

• Sie begleiten Teams in ihren ersten Schritten zur Agilität, beraten bei der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten und unterstützen in agilen Transformationsprojekten.
• Sie helfen unseren Mitarbeitenden, den Übergang von traditionellem Projektmanagement zu einer agilen Organisation zu vollziehen, die auf Wertströmen basiert, und fördern die Entwicklung agiler Denkweisen sowie die dazugehörigen Werte und Praktiken.
• Sie beraten agile Rollen auf allen Ebenen, um Produkte kundenorientiert auszurichten und messbare Verbesserungen in Kundenzufriedenheit, Produktqualität und Liefergeschwindigkeit zu erzielen.
• Sie moderieren Workshops und Großveranstaltungen mit bis zu 125 Mitarbeitenden, wie z.B. PI Plannings oder Inspect & Adapt Workshops.
• Zusammen mit Fach- und IT-Experten entwickeln Sie ein umfassendes Zielbild einer agilen Organisation und leiten die notwendigen Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung ab.
• In allen Interaktionen verfolgen Sie eine Ergebnisorientierung, um Agilität an den Mehrwerten für die Kunden zu messen und nicht Agilität um ihrer selbst willen einzuführen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Geisteswissenschaften oder einem verwandten Bereich sowie idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich agiles Projektmanagement.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Agile Coaching, insbesondere in der Leitung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte in großen Organisationen.
• Idealerweise besitzen Sie eine Zertifizierung in einem agilen Skalierungsmodell wie SAFe, LeSS, Nexus oder Scrum at Scale und haben diese aktiv in großen Unternehmen implementiert.
• Sie zeichnen sich durch hohe Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und teilen unsere Leidenschaft für nachhaltige Veränderungen in komplexen und agilen Arbeitsumfeldern.
• Erfahrung im Mentoring und Coaching von Führungskräften und Teams sowie im Change Management im Kontext agiler Transformationen ist von Vorteil.
• Sie sind ein Teamplayer mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung und haben Erfahrung mit methodischen Ansätzen wie Lean Management, Kanban, Scrum und Design Thinking.
• Ein technisches Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden (DevSecOps, CI/CD und Cloud-Technologien) rundet Ihr Profil ab.

Bei R+V Allgemeine Versicherung AG bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
• Arbeitszeitmodelle: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage.
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
• Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheitsangebote.
• Mobilitätsangebote: Jobticket und Fahrradleasing.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch Eltern-Kind-Büros und Notfallbetreuung.
• Verpflegung: Gesunde Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterbildung: Förderung durch die R+V Akademie und externe Qualifizierungsmaßnahmen.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft und Teamarbeit.

Die Benefits können je nach Position variieren.