EDI Developer

Wir suchen einen erfahrenen EDI-Entwickler, der unsere Kunden mit den passenden Mappings für ihre Logistikprozesse ausstatten kann. Als Inhouse EDI/Mapping-Entwickler trägt er die Verantwortung für Projekte mit dem Fokus der technischen Integration. Das bedeutet, dass er neue Mappings für den Austausch von EDI-Nachrichten auf Basis von unterschiedlichen Mapping-Plattformen (SAP-Integration-Suite, SAP-PI/PO, Axway) entwickelt. Er hält bestehende Mappings auf dem neuesten Stand und übernimmt die nötigen Anpassungen, dabei arbeitet er eng mit den Projektverantwortlichen unserer Kunden zusammen. Gemeinsam mit seinen Kollegen aus dem Vertrieb klärt er den jeweiligen Bedarf und erstellt Aufwandsschätzungen. Er stimmt sich mit seinen Kollegen in der WSW-Beratung zu den Mapping-Vorgaben und Einführungstest bei den Kunden ab. Außerdem übernimmt er die Dokumentation der Mappings. Wir bieten eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich tolles Team, das ihn vorbehaltlos unterstützt. Außerdem: Seine Familie ist das Wichtigste für ihn – wir geben ihm die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir werden regelmäßig für unsere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Er kann nicht von Luft und Liebe leben – wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter, einen Zuschuss zu seinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine betrieblich notwendige Änderung seines Erstwohnsitzes. Neben unserem lukrativen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm (mit Prämien bis zu 8.000 €) erwarten ihn nach der Probezeit noch die Vorteile einer betrieblichen Krankenkasse. Unser Vertragspartner hierbei ist die Allianz, worüber er auch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen kann. Er soll arbeiten können, wie er möchte – er kann mobil, hybrid oder im Büro arbeiten – natürlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind zum Beispiel im IT-Support erforderlich. Sein Wunsch nach einer Auszeit wird respektiert – wenn er zwei Jahre bei uns beschäftigt ist, hat er die Möglichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals. Seine Fellnase muss nicht allein zu Hause bleiben – Bürohunde sind ausdrücklich willkommen, denn sie bereichern den Alltag aller im Team (unter Beachtung der Hausregeln). Er bleibt in Bewegung – ob Dienstrad-Leasing, unser hybrider Fitnesskurs durch unsere zertifizierte Trainerin und Kollegin Svenja oder eine Runde Sport in unserem Fitnessraum am Standort Gauting – Fitbleiben war nie leichter. Er hat gerne Spaß? Dann lass ihn uns gemeinsam haben – "Kopf-frei-Kriegen" am Billardtisch oder Flipper, Videospiele an Originalautomaten oder an der PS4 im Konferenzraum, Kinoevents mit Abendessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.