Datenmanagement Beauftragter

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir ein Gefühl der Gemeinschaft. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sorgen für die Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland und kümmern uns um eine schnelle Rückkehr zur Normalität im Notfall. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Gemeinsam leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl. Für Ihren idealen Einstieg unterstützen wir Sie je nach Ihren individuellen Bedürfnissen, beispielsweise durch Sprachkurse.

Ihre Aufgaben

Kommunikation der Anforderungen an die Daten Governance an Fach- und IT-Abteilungen zur Umsetzung von Datenmanagement-Aktivitäten und deren Standards Schrittweise Übernahme eines Datenbereichs der Daten Governance zur eigenverantwortlichen Leitung Entwicklung pragmatischer Lösungen zur Umsetzung von Datenmanagement-Aktivitäten durch Fach- und IT-Abteilungen Unterstützung bei der Dokumentation der Datenmanagement-Aktivitäten (Datenqualitätskriterien, Fachbegriffsbeschreibung, Datenbankfelder, Informationsflüsse auf technischer, fachlicher und prozessualer Ebene, Lösungen für Datenqualitätsprobleme) Weiterentwicklung und Ausbau des konzernweiten Rahmens für Daten Governance

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, Ausbildung in der Versicherungs- oder Bankenbranche oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Bankenbranche mit Erfahrung in der Durchführung von Projekten in Bezug auf Prozesseinführungen/-änderungen oder Datenbanken/IT-Systemen Interesse an Themen der Daten Governance und des Datenmanagements sowie an den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen (u.a. Solvency II und BCBS 239) Gute Koordination, Kontaktfreude, Motivation zur Schaffung von Transparenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten Kommunikativer Teamplayer mit Analyse- und Konzeptionsstärke sowie einem strukturierten Vorgehen

Das bieten wir Ihnen

Eine familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaubsanspruch Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Präsenzarbeit und Homeoffice Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie Vielfältige Karrieremöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

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