Projektleiter Holzbau

Wir suchen einen Projektleiter Holzbau (m/w/d) für unser Unternehmen BECKER + PARTNER PartG in Berlin/Brandenburg und Umgebung. Als Projektleiter Holzbau sind Sie verantwortlich für die Proaktive und selbstständige Bearbeitung unserer Auftragsobjekte im Holzrahmenbau. Sie werden die Begleitung und Unterstützung der Kosten- und Angebotskalkulation sowie der Angebotserstellung übernehmen. Darüber hinaus werden Sie die Betreuung unserer gewerblichen Auftraggeber vom Auftragseingang bis zur Leistungsabnahme übernehmen. Die Organisation und Durchführung auftragsbezogener Materialbeschaffungen sowie der Logistik sind ebenfalls Ihre Aufgaben. Sie werden die Koordinierung, Überwachung und Kontrolle der Arbeitsvorbereitung sowie des Produktionserfolgs übernehmen. Darüber hinaus werden Sie das aktive Management der Nach- und Subunternehmer sowie der Baustellenkoordination übernehmen. Die Kontrolle von Qualität, Quantität und Terminen sowie nachhaltiger Kostenüberwachung sind Ihre Verantwortung. Als Projektleiter Holzbau sind Sie der Ansprechpartner für die kaufmännische Nachkalkulation und Kommunikation mit den Kunden. Sie werden die eigenverantwortliche Abrechnung mit den erforderlichen Aufmaßen übernehmen. Die technische Vertriebsunterstützung und -Beratung sind ebenfalls Ihre Aufgaben.

Ihr Profil

• Erfolgreich absolvierter Hochschulabschluss Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor / Master of Science des Holzbauingenieurwesens, Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur
• Gerne auch abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder Berufsausbildung im Baugewerbe
• Einschlägige Berufserfahrung im Holzbau und im Bereich der Holzrahmenbauweise
• Gerne auch Kenntnisse und Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Sichere, allgemein berufstypische Kenntnisse, in der Anwendung im Bereich der VOB
• Sicherer Umgang mit MS Office- sowie mit Planungs-, Ausschreibungs- und Terminprogrammen
• Sichere, fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte, team- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches, ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie Kostenbewusstsein
• Ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Motivationsbereitschaft
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement runden Ihr Profil ab
• Begeisterung und Überzeugung für kontinuierliche Verbesserungen sowie die Energie zur Durchführung von Veränderungen von Strukturen und Prozessen

Perspektive / Angebot

• Spannende Projekte in Berlin/Brandenburg und Umgebung sowie deutschlandweit.
• unbefristete und zukunftssichere Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
• offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• kontinuierliche Aus- und Weiterbildung zur individuellen und zielgerichteten Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten
• flexibles Arbeiten mit Raum für kreative Freiheit und eigenen Ideen
• attraktive Vergütung und flexible Gestaltung der Work-Life-Balance