Leiter Technisches Projektmanagement für Softwarelösungen

vor 4 Wochen


Bremen, Bremen, Deutschland Rheinmetall Electronics GmbH Vollzeit

Leiter Technisches Projektmanagement für Softwarelösungen (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

IHRE AUFGABEN

In der Rolle des Leiters Technisches Projektmanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Management der Softwarelösungen im Bereich der Landsimulation. Ihre Hauptaufgaben umfassen die technische Leitung während der Angebotsbearbeitung und der Systementwicklung. Sie erstellen umfassende Systemkonzepte, Zeitpläne und technische Entscheidungsgrundlagen, einschließlich Make-or-Buy-Analysen. Zudem übernehmen Sie die fachliche Führung von Entwicklungsteams und präsentieren Angebote vor Kunden.

Zu Ihren weiteren Verantwortlichkeiten zählen:

  • Planung und Koordination der Systemqualifikation in Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
  • Systemintegration, Systemprüfungen und Fehlerdiagnose
  • Verhandlung technischer Aspekte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
  • Durchführung des technischen Risikomanagements und Claimmanagements

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Abteilung
  • Nachweisliche Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere im Fachbereich
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen

WAS WIR BIETEN

An unserem Standort in Bremen profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannenden, interdisziplinären und internationalen Projekten in einer Matrix-Organisation
  • Einer Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuellen und vielfältigen externen sowie internen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteilen eines Großkonzerns, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professionellem Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangeboten sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertem Betriebsrestaurant sowie kostenlosem Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei Rheinmetall von großer Bedeutung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



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