Leiterin der Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung

vor 2 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland Stadtwerke München GmbH Vollzeit
Leiter*in der Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung (m/w/d)

Unser Unternehmen, Stadtwerke München GmbH, ist einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung (AM-DD) mit hoher Fach- und IT-Expertise und digitaler Innovationskraft weiterentwickelt.

Die Einheit AM-DD definiert die umfassende Neuausrichtung und Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen IT-Systeme und IT-gestützten Prozesse. Wir suchen eine*n engagierte*n Leiter*in, der*die mit uns das Anschluss- und Messsystemmanagement mit hoher Tatkraft in die digitale Professionalisierung führt.

Verantwortlichkeiten
  • Disziplinarische Führung und Gesamtverantwortung für die Organisationseinheit inkl. aller Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die zeitgerechte IT-Bereitstellung funktionsfähiger und vernetzter Prozesse, IT-Systeme und Schnittstellen auf Basis der fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen seitens AM für den Messstellenbetrieb, Netzanschluss und netzwirtschaftliche Dienstleistungen
  • Persönliche, fachliche und methodische Entwicklung der Mitarbeitenden und gemeinsame Festlegung von Perspektiven und Zielen
  • Anstoßen und vorantreiben von neuen Arbeitsweisen in enger Vernetzung mit unseren Fachbereichen und den IT Solution Units (z.B. Agilität und Förderung von selbst organisierten und interdisziplinären Teams)
  • Sicherstellen eines hohen Wertbeitrags der Organisationseinheit für AM durch eine hohe IT-Realisierungseffizienz bei Minimierung des administrativen Planungs- und Steuerungsaufwandes
  • Entwicklung und Fortschreibung der IT-/Digitalisierungsstrategie als Innovationstreiber für AM
Wir bieten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
  • Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
  • Bezuschusstes Deutschlandticket Job
  • Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
  • MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
  • Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
  • Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.



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