IT-Spezialist (m/w/d) für Rollen- und Berechtigungsmanagement
vor 1 Monat
IT-Spezialist (m/w/d) für Rollen- und Berechtigungsmanagement
Standort: Flexibel
Im Bereich Digitale Geschäftsprozesse arbeiten wir in verschiedenen Fachbereichen, darunter Applikationen und Services sowie Produkt- und Prozessverantwortung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Verbesserung unserer Dienstleistungen. In der Rolle des IT-Spezialisten (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Umsetzung der erforderlichen Rollen und Berechtigungen sowie das Management der Organisation, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Sie kooperieren eng mit den Teammitgliedern und anderen Verantwortlichen innerhalb des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Anwendungsprozesse sowie Durchführung von Optimierungen. Eigenverantwortliche Identifikation, Analyse und Implementierung neuer Querschnittsprozesse. Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden zur Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortlichkeiten und zur Konzeption der notwendigen technischen Anpassungen. Abstimmung von Prozessen und Schnittstellen mit externen Dienstleistern. Aktive Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen sowie Projekten zur Vertretung der Interessen des Unternehmens.Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit fundierten IT-Kenntnissen. Positive Einstellung zur Digitalisierung und proaktive Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. Fähigkeit, andere für Themen zu begeistern, gut organisiert zu sein und sich flexibel auf neue Situationen einzustellen. Motivation für neue Herausforderungen und Wertschätzung offener Kommunikation. Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Vernetzung innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Technische Kenntnisse in oscare und SAP sind von Vorteil.Vorteile
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche. Flexibles Arbeiten: Entscheidung über den Arbeitsort in Absprache mit dem Team und der Führungskraft. Lebens-Arbeitszeit-Konto: Möglichkeit, Zeit-Wertguthaben anzusparen und später eine Auszeit zu nehmen. Weiterbildung: Zugang zu Udemy für individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Zusätzliche Leistungen: Wahl zwischen einem monatlichen Einkaufsgutschein oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge. Gesundheitsangebote: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, teilweise während der Arbeitszeit. Firmenfahrrad: Möglichkeit, ein Firmenfahrrad auszuleihen oder zu leasen. Diensthandy: Wahl zwischen iPhone oder Android Smartphone. Zentrale Lage: Bürogebäude in zentraler Lage mit guter Anbindung.Weitere Informationen
Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben. Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen, die sich weiterentwickeln möchten. Das Auswahlverfahren erfolgt diskriminierungsfrei.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.
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