Überblick
In der Rolle des Abteilungsleiters (m/w/d) für die Immobilienbewertung sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Bewertungsprozesse beteiligt. Ihr Ziel ist es, die Digitalisierung voranzutreiben, während Sie den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden aufrechterhalten.

Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Immobilienbewertungsabläufe, einschließlich der Steuerung von Dienstleistern.
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Gewährleistung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
- Initiierung von Qualifizierungsmaßnahmen für kompetente Mitarbeiter.

Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung, unterstützt durch relevante Zertifikate (z. B. HypZert (S), idealerweise auch HypZert (F) oder vergleichbar).
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Dipl.-Kaufmann/-frau.

Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit fundierter Einarbeitung.
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterkonditionen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

---