Als New Business Development Manager sind Sie maßgeblich daran beteiligt, das Wachstum von A-SAFE voranzutreiben. Sie identifizieren potenzielle Neukunden, wecken deren Interesse an unserem Unternehmen sowie unseren Lösungen und überzeugen sie, auf unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen zu vertrauen.

• Identifikation von Zielkunden: Sie recherchieren und identifizieren zusammen mit Ihrem Teamkollegen aus dem Innendienst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise in Ihrem Gebiet.
• Unternehmenspräsentation: Sie stellen unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor.
• Überzeugungsarbeit: Sie führen intensive Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die deren Anforderungen berücksichtigen.
• Neukundengewinnung: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss.
• Aufbau von Beziehungen: Sie entwickeln die Beziehung zu Entscheidern und Ansprechpartnern bei potenziellen Kunden.
• Kundenübergabe: Nach einer erfolgreichen Startphase von einem Jahr übergeben Sie die neu gewonnenen Kunden zur weiteren Betreuung an Ihre Kollegen aus dem regionalen Vertriebsaußendienst (Regional Account Manager).
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.

Sie bringen nennenswerte Erfahrung im Vertrieb oder Business Development mit und haben eine Leidenschaft neue Kunden zu gewinnen, in dem Sie diese mit innovativen Lösungen überzeugen.

• Erfahrung im Business Development oder Vertrieb: idealerweise im lösungsorientierten Umfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten: Sie müssen in der Lage sein, Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die deren Anforderungen berücksichtigen.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Sie müssen in der Lage sein, unsere Lösungen und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren.
• Empathie, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke: Sie müssen in der Lage sein, intensive Gespräche mit potenziellen Kunden zu führen und deren Bedürfnisse zu verstehen.
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise: Sie müssen in der Lage sein, proaktive und selbstständige Arbeitsweise zu leisten und ein starkes Fokus auf Ergebnisse zu haben.
• Reisebereitschaft: Sie müssen in der Lage sein, Reisen im Gebiet zu unternehmen und flexibel zu sein.