Stellvertretende Leitung im Wohnbereich

vor 4 Wochen


Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Vollzeit

Stellenangebot: Stellvertretende Leitung im Wohnbereich (m/w/d)

In unserer Einrichtung suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Position der stellvertretenden Leitung im Wohnbereich.

Stellenumfang

Die Anstellung erfolgt in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden und ist unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 8a.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Wohnbereichsleitung in der Führung des Wohnbereichs sowie Vertretung in Abwesenheitsfällen
  • Verantwortung für die Personalführung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Einsatzplanung
  • Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß den festgelegten Pflege- und Qualitätsstandards
  • Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner*innen
  • Dokumentation der Pflege sowie Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Ansprechpartner für alle Beteiligten im Pflegeprozess

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) mit relevanter Berufserfahrung, Leitungserfahrung ist von Vorteil
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, Bereitschaft zur Weiterbildung ist erforderlich
  • Teamfähigkeit, motivierende Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke sowie Einfühlungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung mit Pflegedokumentationssoftware

Wir bieten Ihnen

  • Ein Unternehmen, das die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit lebt
  • Eine menschenfreundliche Personalpolitik und die Möglichkeit zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 100 % Zuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung
  • Zahlung einer anteiligen Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2024
  • Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen
  • Vergütung gemäß dem Tarifvertrag vom 16. April 2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gut zu wissen:

  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
  • Vollzeitstellen können in Teilzeit umgewandelt werden, sofern dies möglich ist und keine betrieblichen Belange entgegenstehen.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen

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