Wir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter Anlagebuchhaltung, der sich auf die Verwaltung des gesamten städtischen Anlagevermögens spezialisiert hat. Der Kandidat sollte konzeptionelle Ausgestaltung der Rahmenvorgaben sowie selbständiges Erarbeiten von Strukturen und Abläufen in der Anlagebuchhaltung unter Einbeziehung besonderer Fachkenntnisse besitzen.

• Verwaltung des gesamten städtischen Anlagevermögens
• Begleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung für die Umstellung der Anlagebuchhaltung auf das neue Verfahren SAP S/4 HANA
• Übernahme und Weiterverarbeitung der Buchungsdaten aus dem Finanzwesen in die Anlagebuchhaltung (SAP/ FI-AA)
• Erfassen, Überwachen, Aktivieren der Anlagen im Bau
• Bewegungsbuchungen und Jahresabschlussarbeiten
• Bewerten von historischen Anlagegütern
• Koordination und Durchführung von Inventuren

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
• Umfassende Kenntnisse im Bilanzrecht/ Bilanzierungsrichtlinien, NKHR, Produktplan und Rahmenbedingungen für Bilanzänderungen
• Kenntnisse der doppischen Buchführung und deren praktische Umsetzung; umfassende Kenntnisse sämtlicher einschlägiger Dienst- und Geschäftsanweisungen und Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
• Umfassende Kenntnisse der SAP-Module PSCD und FI und der SAP Werkzeuge
• Selbstständige, zahlungsaffine, strukturierte Teamplayer*in mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Hohe Loyalität und Eigeninitiative

Als Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören zu unseren Angeboten für unsere Beschäftigten. Wir fördern die Gleichstellung unserer Mitarbeiter*innen und begrüßen Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.