Über Repac Montagetechnik GmbH & Co KG
Willkommen in unserer Welt.

Wir sind ein Systemanbieter für Designbeläge und Zubehörsysteme und wachsen kontinuierlich aufgrund unserer strategischen Ausrichtung und unseres Sortiments. Daher benötigen wir ein engagiertes Team, das diesen dynamischen Wachstumsprozess nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.

Mit 50 Jahren Erfahrung wissen wir, was unsere Kunden benötigen. Als Deutschlands einziger Komplettanbieter von Bodenbelägen und Zubehör setzen wir auf wirtschaftliche Paketlösungen mit innovativen Ansätzen.

Mit 71 Mitarbeitern, mehr als 3.500 Artikeln und über 3.000 Kunden sind wir ein Beispiel für erfolgreiches und stabiles Wachstum. Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Authentizität und Respekt prägen unser modernes, familiengeführtes Unternehmen und sind unser Anspruch.

• Eine attraktive und leistungsstarke Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein Elektro-Firmenwagen der Golfklasse
• Ein Firmenhandy und -laptop
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Arbeiten in einem werteorientierten, dynamischen Team
• Ein gelebtes Leitbild
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Eine hohe Unternehmensidentifikation
• Moderne IT-Systeme und ergonomisch ausgestattete Büros
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Betriebliche Altersversorgung inkl. Förderung durch den Arbeitgeber
• Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
• Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• Investitionen in Nachhaltigkeit (Solarenergie, E-Auto, E-Bikes, Grüne Produkte)
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende und weitere Vergünstigungen bei vielen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm

• Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Planung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
• Verantwortung für die Führung der beiden Teams Customer Service und Inhouse Sales mit 6 bis 8 Mitarbeitenden
• Ansprechperson und Schnittstelle für alle externen und internen Vertriebsmitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Kontrolle der vertrieblichen Aktivitäten
• Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Bereichen anhand von Standards
• Sicherstellung der vollständigen und zeitnahen Erfassung aller Vertriebsdaten als Grundlage für eine verlässliche Vertriebsanalyse (KPI-Steuerung)
• Identifikation von Verbesserungspotentialen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Optimierung von Prozessen durch Implementierung neuer Tools oder Software, Automatisierung sowie Entwicklung und ggf. Anpassung der Vertriebsprozesse

• Führungspersönlichkeit und Teamplayer:in zugleich, mit Motivation und Dynamik
• Erfahrung in der Teamführung und in der Entwicklung von Talenten
• Erfahrung im Vertrieb, im Umgang mit Kund:innen sowie in der Projektsteuerung und dem Projektmanagement
• Hohe Affinität zur IT und zum Prozessmanagement, Erfahrung mit CRM-Systemen
• Leidenschaft für gemeinsame Aufgaben, mit Fokus auf Entwicklung und Wachstum
• Starke Identifikation mit den Aufgaben, den Produkten und dem unternehmensinternen Portfolio

Unser Jobangebot als Teamleiter Vertrieb - Kundenservice / CRM / Prozessmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Der Status der Bewerbung kann live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.