Projektmanager Nahrungsergänzungsmittel

vor 2 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Neosupps GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Nahrungsergänzungsmittel spezialisiert hat. Der Projektmanager wird die Entwicklung von Projektplänen für neue Nahrungsergänzungsmittel leiten, einschließlich der Planung aller Phasen von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  1. Projektplanung und -umsetzung: Der Projektmanager wird die Entwicklung von Projektplänen für neue Nahrungsergänzungsmittel leiten, einschließlich der Planung aller Phasen von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.
  2. Koordination und Kommunikation: Der Projektmanager wird die Koordination und Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern leiten, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und innerhalb des festgelegten Budgets abgeschlossen werden.
  3. Projektfortschritt und Risikomanagement: Der Projektmanager wird den Projektfortschritt überwachen, einschließlich der Identifizierung von potenziellen Risiken oder Engpässen und der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
  4. Qualitätsmanagement: Der Projektmanager wird sicherstellen, dass die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Produktentwicklung gewährleistet ist, um Compliance und hohe Produktqualität zu gewährleisten.
  5. Regelmäßiges Reporting: Der Projektmanager wird regelmäßig an die Geschäftsleitung berichten, einschließlich der Erstellung von Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen und Verbesserungen.
Qualifikationen und Erfahrungen
  1. Studium oder kaufmännische Ausbildung im Handel oder vergleichbar.
  2. Erfahrung in der Projektmanagement, idealerweise in der Nahrungsergänzungsmittelindustrie oder einem verwandten Bereich.
  3. Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, z.B. GMP (Good Manufacturing Practice).
  4. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und auf Basis dieser Entscheidungen zu treffen.
  5. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und die Fähigkeit, effektiv mit internen Teams und externen Partnern zu kommunizieren.
  6. Organisationstalent und eine detailorientierte Arbeitsweise, um mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Termine einzuhalten.
Vorteile
  1. Gesundheitsförderungsprogramme, wie Firmenfitness oder Zuschüsse zu Fitnessstudios, um die Gesundheit und das Wohlbefinden zu unterstützen.
  2. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Workshops, Seminare und Zertifizierungen, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
  3. Leistungsbezogene Boni als Anerkennung für herausragende Leistungen und direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  4. Internationales Arbeitsumfeld, das Möglichkeiten für kulturellen Austausch und persönliches Wachstum durch Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern bietet.
  5. Mitarbeiterrabatte auf Produkte sowie Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern.
  6. Team-Events und Firmenveranstaltungen, die zur Stärkung des Teamgeistes und zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas beitragen.


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