Ihre Aufgaben

• Betreuung der verschiedenen Geschäftsbereiche
• Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen zur Unterstützung des Managements sowie Pflege und Auswertung von Finanzdaten
• Durchführung von Prognosen und Budgetplanungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Durchführung von Kosten- und Abweichungsanalysen
• Abrechnung und Prüfung medizinischer Leistungen gemäß GOÄ, EBM und Selektivverträgen
• Kommunikation mit Krankenkassen, anderen Leistungsträgern, Patienten und internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Abrechnungsabwicklung
• Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen für unsere Dienstleistungen
• Überprüfung und Erfassung von Leistungsnachweisen
• Identifizierung und Bearbeitung von Abrechnungsfehlern sowie Entwicklung von Lösungen zur Fehlervermeidung
• Mitarbeit bei Budgetierungs- und Forecasting-Prozessen
• Teilnahme an Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
• Pflege des Rechnungsausgangsbuchs sowie Überwachung offener Forderungen und Durchführung des Mahnwesens

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder Gesundheitsmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller/in
• Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Interesse am Umgang mit Abrechnungskatalogen (EBM, GOÄ, DRG)
• Kenntnisse im Bereich KPI-Reporting, Planung und Forecast
• Offenheit für den Umgang mit MS Office und Abrechnungssoftware
• Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
• Elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
• Eine attraktive Urlaubsregelung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeber-Zuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsvorteile durch steuerbefreite Gutscheinkarten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)