Pädagogische Fachkraft, Erzieherin

Wir suchen eine motivierte und engagierte Pädagogische Fachkraft, Erzieherin, um in unserer Kindertagesstätte Am Hain in Diez zu arbeiten.

• Die Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzepts unserer Kindertagesstätte auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Standards.
• Die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder in unserer Einrichtung individuell in ihrer Entwicklung und die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten.
• Die Dokumentation von kind- und familienbezogenen Daten der Kinder und die Teilnahme an Teambesprechungen.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards durch die Teilnahme an regelmäßig stattfindenden internen und externen Audits und die Gestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
• Die Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und Familien sowie den Institutionen und Kooperationspartnern.

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialassistentin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Qualifikation nach Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in RLP.
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen.
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und der kreativen Gestaltung des Alltags.
• Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen sowie Konfliktfähigkeit und Erfahrungen im Krisenmanagement.
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Regionalität: Unsere Kindertagesstätten finden Sie in Andernach-Kell, Bad Ems, Diez, Neuwied, Osthofen und Worms.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Eingruppierung und Einstufung je nach Berufsabschluss und Berufserfahrung gemäß des Tarifvertrags TVÖD-VKA SuE. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da.
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 22,05 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.