Leiter Qualitätsmanagement

Wir gestalten Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Experten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit den richtigen Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Übernehmen Sie Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Gemeinsam finden wir eine Position, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht, dank unserer langjährigen Beziehungen in einem umfassenden Karrierenetzwerk. Profitieren Sie von der persönlichen Nähe und der Stärke eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Leitung der Planung, Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflegeeinrichtung
• Entwicklung und Optimierung interner Abläufe zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
• Durchführung interner Audits sowie Schulungen und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und Beratung aller Beteiligten
• Förderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern in Bezug auf Qualitätsfragen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
• Hohe Motivation, Engagement und Freude an der aktiven Mitgestaltung der Pflegeeinrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitposition als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Die Direktvermittlung durch uns bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, erhalten jedoch mehr.

• Erhöhte Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Umfassende Beratung: Mit unserem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Hohe Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Optimale Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Transparente Gehaltsverhandlungen: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für die persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.