Leiter Gebäudedienstleistungen

Sie möchten in Ihrem Beruf und Ihrer Laufbahn einen Unterschied machen? Bei uns sind Sie als Teamleiter die zentrale Anlaufstelle und behalten stets den Überblick über alle Abläufe. Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre Talente und Potenziale voll zu entfalten.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Die ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG ist mit über 100 Niederlassungen und mehr als 6.700 Mitarbeitern einer der führenden nationalen Dienstleister im Bereich Gebäudeverwaltung. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit uns wachsen möchten.

• Sie sind der Ansprechpartner für die Rekrutierung neuer Talente und bringen Ihre Kommunikationsstärke ein.
• Als persönlicher Kontakt für Ihre Mitarbeiter organisieren Sie deren Einsätze und stellen die vereinbarten Dienstleistungen sicher.
• Sie sorgen für die Zufriedenheit unserer Kunden durch die Gewährleistung der vereinbarten Serviceleistungen.
• Die Planung und Durchführung von Vor-Ort-Maßnahmen in Ihrer Region liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie stellen effiziente Teams aus verschiedenen Bereichen der Objektbetreuung zusammen.
• Durch strukturierte Kalkulationen erkennen Sie Einsparpotenziale in neuen Projekten und setzen diese um.
• Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Einzelhandel, der Personaldienstleistung oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie wertvolle Erfahrungen mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Disposition gesammelt.
• Als Organisationstalent mit einem empathischen Ansatz haben Sie stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.
• Ihre kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Festgehalt und flexiblen Arbeitszeiten.
• Eine umfassende Einarbeitung mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich E-Learnings und spezifischen Schulungen.
• Umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
• Die Möglichkeit, Ihre mobilen Arbeitstage individuell zu gestalten.
• Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten.
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.