HR Business Partner

vor 2 Monaten

Geisenheim, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalbezogenen Anliegen und unterstützen den HR-Manager bei allen HR-relevanten Angelegenheiten.
  • Sie führen Mitarbeitergespräche, lösen arbeitsbezogene Probleme zwischen Mitarbeitern und stellen die Gleichbehandlung der Mitarbeiter sicher.
  • Sie bearbeiten Mitarbeiteraustritte und erstellen Arbeitszeugnisse.
  • Sie sind zuständig für die Ausbildung und das duale Studium im Unternehmen und koordinieren den Einsatz mit den internen Abteilungen und der Industrie- und Handelskammer bzw. Universität.
  • Sie koordinieren die internen Weiterentwicklungsprogramme.
  • Im Rahmen des Recruitings sind Sie zuständig für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Teilnahme an Jobmessen.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von Leistungsbeurteilungen, Gehaltsüberprüfungen sowie dem Urlaubsmanagement.
  • Sie erstellen und aktualisieren HR-Dokumente sowie Statistiken.
  • Im Rahmen des Zeit- und Abwesenheitsmanagements kümmern Sie sich um die Stammdatenpflege.
Ihr Profil
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Recht erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise aus einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
  • Sie kennen sich im deutschen Arbeitsrecht aus und bringen idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht anderer Länder mit.
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Vergütung, Arbeitssicherheit sowie Mitarbeiterentwicklung.
  • Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und verfügen über eine hohe Digitalkompetenz.
  • Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region mit.
  • Sie zeichnen sich durch Diskretion, Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit aus.
  • Ihr Profil wird durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihre selbstständige und proaktive Arbeitsweise abgerundet.

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Geisenheim, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalbezogenen Anliegen und unterstützen den HR-Manager bei allen HR-relevanten Angelegenheiten.Sie führen Mitarbeitergespräche, lösen arbeitsbezogene Probleme zwischen Mitarbeitern und stellen die Gleichbehandlung der Mitarbeiter sicher.Sie bearbeiten...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Geisenheim, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Geisenheim, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

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  • Personalreferent/ Human Resources Business

    vor 5 Monaten

    Geisenheim, Deutschland Topcon Positioning Vollzeit

    Topcon Electronics is one of the global market leaders in the development and production of operator consoles for mobile machinery. From our company headquarters in Geisenheim, Rheingau (near Wiesbaden/Frankfurt), we and a team of 150 employees develop, produce and distribute our operator consoles. Topcon Electronics stands for the highest quality standards...