Stellvertretende Leitung der Pflegeabteilung

Stellvertretende Leitung der Pflegeabteilung (m/w/d)

Als angesehener Personaldienstleister unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung suchen wir eine stellvertretende Leitung der Pflegeabteilung (m/w/d). Ihre individuellen Stärken und Ihre persönliche Ausstrahlung sind uns dabei besonders wichtig. Beachten Sie bitte, dass angegebene Gehälter lediglich als Orientierung dienen und wir im persönlichen Gespräch gerne auf Ihre individuellen Vorstellungen eingehen.

• Übernahme und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Vertretung in deren Abwesenheit.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß den aktuellen gesetzlichen und internen Standards.
• Unterstützung bei der Führung, Förderung und Weiterbildung des Pflegepersonals sowie Mitarbeitereinsatzplanung und -koordination.
• Mitwirkung bei der Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse zur Gewährleistung einer ganzheitlichen und individuellen Bewohnerpflege.
• Aktive Zusammenarbeit als Pflegefachkraft mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern zur Förderung eines positiven Umfelds und einer optimalen Betreuung.

• Zusätzliche Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares pflegerisches Studium.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Altenpflege.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie ein empathischer Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an.