Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachbereichsleiter für Personal- und Ressourcenmanagement - Stuttgart, Baden-Württemberg - Bosch Sicherheitssysteme GmbH


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Vollzeit

    Fachbereichsleiter EndoskopieWir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung unserer Endoskopie-Abteilung. Als Fachbereichsleiter Endoskopie sind Sie verantwortlich für die Führung eines leistungsstarken Teams von Pflegefachpersonen und medizinischem Personal. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Endoskopie-Verfahren, die...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Vollzeit

    Fachbereichsleiter EndoskopieWir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung unserer Endoskopie-Abteilung. Als Fachbereichsleiter Endoskopie sind Sie verantwortlich für die Führung eines leistungsstarken Teams von Pflegefachpersonen und medizinischem Personal. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Endoskopie-Verfahren, die...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Landeshauptstadt Stuttgart Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Fachbereichsleiter/in Rehabilitation und Teilhabe für unsere Abteilung Rehabilitation und Teilhabe. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung des SGB IX mitwirken und sich mit internen und externen Schnittstellen vernetzen.VerantwortlichkeitenUnterstützung von Menschen mit Behinderung durch...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Landeshauptstadt Stuttgart Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Fachbereichsleiter/in Rehabilitation und Teilhabe für unsere Abteilung Rehabilitation und Teilhabe. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung des SGB IX mitwirken und sich mit internen und externen Schnittstellen vernetzen.VerantwortlichkeitenUnterstützung von Menschen mit Behinderung durch...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Stellvertretung der Referatsleitung im Bereich PersonalFachlich übergreifende Ansprechperson im PersonalbereichUmsetzung von gesetzlichen und tariflichen Anpassungen sowie Überarbeitung und Gestaltung von DienstvereinbarungenKoordination und rechtliche Begleitung der Bewerbungsverfahren sowie die Bearbeitung von EinzelfällenChange...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Stellvertretung der Referatsleitung im Bereich Personal und RechtFachübergreifende Ansprechperson im PersonalbereichUmsetzung von gesetzlichen und tariflichen Anpassungen sowie Überarbeitung und Gestaltung von DienstvereinbarungenKoordination und rechtliche Begleitung der Bewerbungsverfahren sowie Bearbeitung von EinzelfällenChange...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Stellvertretung der Referatsleitung im Bereich Personal und RechtFachübergreifende Ansprechperson im PersonalbereichUmsetzung von gesetzlichen und tariflichen Anpassungen sowie Überarbeitung und Gestaltung von DienstvereinbarungenKoordination und rechtliche Begleitung der Bewerbungsverfahren sowie Bearbeitung von EinzelfällenChange...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Stellvertretung der Referatsleitung im Bereich PersonalFachlich übergreifende Ansprechperson im PersonalbereichUmsetzung von gesetzlichen und tariflichen Anpassungen sowie Überarbeitung und Gestaltung von DienstvereinbarungenKoordination und rechtliche Begleitung der Bewerbungsverfahren sowie die Bearbeitung von EinzelfällenChange...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Vollzeit

    Ihre Hauptaufgaben: Stellvertretung der Referatsleitung im Bereich Personal fachlich übergreifende Ansprechperson im Personalbereich Umsetzung von gesetzlichen und tariflichen Anpassungen sowie Überarbeitung und Gestaltung von Dienstvereinbarungen Koordination und rechtliche Begleitung der Bewerbungsverfahren sowie die Bearbeitung von Einzelfällen Change...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden Württemberg (ZSW) Vollzeit

    ERP-Administrator (m/w/d) für Finanzen, IT und PersonalWir suchen einen erfahrenen ERP-Administrator (m/w/d) für unseren Zentralbereich Finanzen, IT und Personal. Der Kandidat wird für die Administration unseres ERP-Systems APplus von Asseco sowie angegliederter Systeme eGecko, d.3, OnDRA, RTABW und deren Datenbanken verantwortlich sein.Die Aufgaben...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Württemberg (ZSW) Vollzeit

    bJobbeschreibung:/bbrbrWirsucheneinenerfahrenenProjektcontroller(m/w/d)fürunsereForschungsprojekteimZentralbereichFinanzen,IT,Personal&Recht.AlsTeilunseresTeamsControlling,ERP&BIbistdufürdieadministrativeAbwicklungundBetreuungvonFuE-Projektenverantwortlich.brbrbDeineAufgaben:/bbr-SelbstständigesProjekt-undKostenstellencontrollingbr-EntwicklungundErstellun...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden Württemberg (ZSW) Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen ERP-Administrator / Berater (m/w/d) für unseren Zentralbereich Finanzen, IT, Personal & Recht. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse in ERP- und Warenwirtschaftsprozessen besitzen und Erfahrung in der Implementierung von APplus und anderen Systemen haben.VerantwortlichkeitenAdministration unseres ERP-Systems...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden Württemberg (ZSW) Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen ERP-Inhouse-Consultant / Projektmanager (m/w/d) für unseren Zentralbereich Finanzen, IT, Personal & Recht. Als Teil des Zentralbereichs sind wir für das Controlling und die ERP-Systeme der gesamten Organisation des ZSW zuständig.HauptraumfelderAdministration unseres ERP-Systems APplus von Asseco sowie...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Schaeffler Automotive Buehl GmbH und Co. KG Vollzeit

    Schaeffler - eine internationale Technologie-KompetenzAls Partner der Automobilhersteller und Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.AufgabenProdukt- und Personalverantwortung für einen definierten Bereich.Unser AngebotWir bieten Ihnen eine vielfältige und herausfordernde...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Sachbearbeiter für Disposition sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Personal- und Ressourcenmanagement-Projekten. Sie führen das Betriebstagebuch und dokumentieren Mitarbeiter-, Fahrzeugeinsatz, Abfallmengen und besondere Vorkommnisse. Sie sind zuständig für die Einweisung und Unterweisung von Mitarbeitenden und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Sachbearbeiter für Disposition sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Personal- und Ressourcenmanagement-Projekten. Sie führen das Betriebstagebuch und dokumentieren Mitarbeiter-, Fahrzeugeinsatz, Abfallmengen und besondere Vorkommnisse. Sie sind zuständig für die Einweisung und Unterweisung von Mitarbeitenden und...

  • Gebietsleiter/in

    vor 1 Woche


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ONLY Stores Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten und kompetenten Gebietsleiter/in für unseren Bereich in Baden-Württemberg. Als Fachbereichsleiter/in bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deiner Shopmanager*innen, die enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management und die Verantwortung für das gesamte Personal in deinem...

  • Gebietsleiter/in

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ONLY Stores Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen eine engagierte und kompetente Person als Gebietsleiter/in für unseren Bereich in Baden-Württemberg. Als Fachbereichsleiter/in bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deiner Shopmanager*innen, die enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management und die Verantwortung für das gesamte Personal...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Vollzeit

    Karrierechancen in der KommunalverwaltungDer Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg bietet eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten an. Als Teil des öffentlichen Dienstes erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in den Bereichen Personal, Organisation,...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und organisierte Büroleiterin (w/m/d) für unser internationales Unternehmen in Stuttgart. Als Gute Seele mit Sitz am Empfang sind Sie der geschätzte und zuverlässige Kontakt für die Mitarbeitenden und Besucher.AufgabenReibungsloser Ablauf im Büroalltag, einschließlich Meetings und KommunikationEmails,...

Fachbereichsleiter für Personal- und Ressourcenmanagement

vor 3 Monaten


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch Sicherheitssysteme GmbH Vollzeit
Leiter Projektmanagement in Personalunion / Betriebsleiter (w/m/div.) im Bereich Justiz

Vollzeit

Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir die Zukunft mit erstklassigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen bereichern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unverrückbar: Wir wachsen gemeinsam, finden Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Stellenbeschreibung
  • In der Rolle als Projektleiter/Betriebsleiter:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftlichen und strategischen Zielsetzungen der Abteilung.
  • Sie führen die Ihnen zugewiesenen Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch in einem zukunftsorientierten und komplexen Projektumfeld.
  • Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung des Team- und Wirtschaftsplans und tragen zur Entwicklung des Gesamtwirtschaftsplans, einschließlich Personal- und Ressourcenplanung, bei.
  • Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung der geltenden Bosch Richtlinien sowie für die Sicherstellung der internen und externen Dienstleistungs- und Prozessqualität und der notwendigen Dokumentation.
  • Verantwortung für die Kommunikation und Koordination innerhalb der Abteilung sowie die Gewährleistung der internen und externen Erreichbarkeit.
  • Sie gewährleisten die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Rahmen des Onboarding-Prozesses und gestalten die strategische Entwicklung der Abteilung.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu externen Stakeholdern und stellen die Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.

Die Position kann an verschiedenen Standorten besetzt werden.

Qualifikationen
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder Ingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
  • Persönlichkeit: Sie sind eine erfolgreiche Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Resilienz sowie Verhandlungs- und Präsentationsgeschick.
  • Arbeitsweise: Strategisches, konzeptionelles, analytisches und globales Denken, innovative Lösungsfindung und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus.
  • Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Leitung eines Teams, Kenntnisse über Organisation und Prozesse sowie Erfahrung in der Realisierung und im Service bei Großkunden.
  • Qualifikation: Steuerung von Personal-, Sach- und Fremdkapazitäten innerhalb des Betriebsteams und Competence-Management für die Mitarbeitenden im Kundenteam gehören zu Ihren Kompetenzen.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft: Hohe Reisebereitschaft.
Zusätzliche Informationen

Werden Sie Teil unseres Teams. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen.

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