Engineering & Innovation

Position:

Einstellungsart:

Berufserfahrung:

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlichkeit für Projektaufgaben im Bereich Elektronik- und Mechatronikprodukte einschließlich Softwarekomponenten
• Planung und Koordination des Anforderungsmanagements gemäß Gesamtzeitplan
• Optimierung der Abläufe nach ASPICE in den Prozessgruppen SYS.2 und SYS.3
• Sicherer Umgang mit Kundenanforderungen
• Analyse und Priorisierung von Anforderungen sowie Gewährleistung der Integrität der Spezifikationen
• Koordination und Steuerung der Softwareentwicklung zur Erreichung einer umfassenden Systementwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in technischer Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der Softwareentwicklungsprozesse im ASPICE sowie ISO-Standards
• Erste Kenntnisse der gängigen Softwarearchitekturen im Automobilbereich von Vorteil
• Erfahrung im Anforderungsmanagement wünschenswert
• Kenntnisse in IBM Doors von Vorteil
• Grundkenntnisse in Standard-Bussystemen (CAN, LIN, MOST oder FlexRay), Autosar
• Erste Erfahrungen mit Vector-Tools (CANoe, VTestStudio, vFlash, CANape etc.), Labview und Matlab-Simulink von Vorteil
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++, Java oder Python von Vorteil
• Grundkenntnisse von Diagnoseprotokollen (UDS, XCP, CCP)
• Strukturierte, teamorientierte und analytische Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bieten Ihnen eine hohe Flexibilität. Wir fördern eine zukunftsorientierte Lernkultur mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Zudem erwarten Sie umfassende Angebote zur Work-Life-Balance und regelmäßige After-Work-Events. Unser Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Angebote, und wir verfügen über eine betriebseigene Kantine. Sie werden herausfordernde Aufgaben in einem faszinierenden Produktsegment übernehmen.

Die Eissmann Group Automotive begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die Inklusion ist Teil unserer Unternehmenswerte, die wir als Stärke und Zukunft für unser Unternehmen betrachten. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.