Leitung von Stadtentwicklungsprojekten

Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein bedeutender Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis mit rund 1.700 Mitarbeitenden, die in verschiedenen öffentlichen Bereichen tätig sind, darunter Verwaltung, soziale Dienste, Kultur und Technik. Wir suchen nach qualifizierten Fachkräften, die bereit sind, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Stadt mitzuwirken.

Aktuell suchen wir eine

Projektleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Referat des Oberbürgermeisters, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD / A 13 hD

Gestalten Sie die Stadt von morgen und tragen Sie zur innovativen Stadtentwicklung in einem der höchstgelegenen Oberzentren bei. Ihre Visionen sind gefragt

Ihre Aufgaben umfassen:

• Leitung und Koordination von Großprojekten im Bereich Stadtentwicklung
• Unterstützung des Oberbürgermeisters bei Projektinitiativen und Beratungen
• Entwicklung strategischer Planungsgrundlagen für spezielle Projekte
• Steuerung von Prozessen bei komplexen und innovativen Aufgabenstellungen
• Vertretung der Stadtentwicklung in Gremien und der Öffentlichkeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Städtebau oder einem verwandten Fachgebiet (Universität/Technische Hochschule oder Masterabschluss); eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Eignung für den höheren Verwaltungsdienst möglich
• Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Projektleitung im technischen Bereich ist von Vorteil
• Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie relevante Berufserfahrung
• Kenntnisse in Instrumenten und Methoden der städtebaulichen Projektentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in agilen und komplexen Strukturen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung
• Erfahrung in der Durchführung von Konversionsprojekten ist wünschenswert

Unser Angebot:

• Anspruchsvolle, multidisziplinäre Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, Villingen-Schwenningen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umsetzung spannender Projekte an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit direktem Zugang zum Oberbürgermeister
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihres Fachwissens
• Zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst
• Übliche Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung und leistungsorientierte Vergütung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Attraktive Arbeitsbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z.B. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.