• Sie zeigen Präsenz im Stadtgebiet und stehen als Ansprechpartner*in für die Bürger*innen sowie Besucher*innen und Gewerbetreibende der Stadt im Rahmen des Außendienstes zur Verfügung
• Kontrolle besonders zu überwachender Bereiche
• Unterstützung bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Veranstaltungen
• Ordnungsbehördliche Überprüfungen
• Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
• Ermitteln, Feststellen, Ahndung und Beseitigung ordnungswidriger Zustände im öffentlichen Raum und die Durchführung präventiver Maßnahmen
• Freiheitsentziehende Maßnahmen, u.a. Unterbringung nach PsychKG und Ingewahrsamnahmen, sowie weitere Sofortmaßnahmen nach dem OBG NRW und PolG NRW
• Enge Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen, z.B. bei Maßnahmen des Ausländer- oder Jugendamtes
• Wahrnehmen von gemischten Streifen mit Ordnungspartnern, insbesondere mit der Landes- und Bundespolizei sowie dem Umweltordnungsdienst des Rhein-Sieg-Kreises
• Teilnahme an der Rufbereitschaft PsychKG außerhalb der regulären Dienstzeiten

• Bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) bzw. bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2.Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zweijähige Berufserfahrung im Kommunalen Ordnungsdienst oder im Streifendienst der Polizei (Bei den Oder-Varianten wäre eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis und Eingruppierung in die EG 8 möglich. Perspektivisch erfolgt nach Erfüllen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und vollumfänglicher Aufgabenübertragung eine Eingruppierung in die EG 9a)
• Erfahrungen im kommunalen Ordnungsdienst und/oder nachgewiesene Kenntnisse im Bereich von Deeskalationsstrategien sowie Selbstverteidigung sind von Vorteil
• Kommunikative, überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst in einem Zeitrahmen zwischen 07.00 Uhr – 02.00 Uhr einschl. Wochenende zu leisten
• Verbindliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen, ausgeprägte Kontaktfähigkeit, gutes Durchsetzungsvermögen sowei die Fähigkeit, Konflikte angemessen zu lösen
• Führerschein Klasse B
• Eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness, da die Tätigkeit größtenteils und ganzjährig im Außendienst erfolgt sowie die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Vollzugs- und Schichtdienst
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft
• Wohnortnähe; die Dienststelle muss zwingend innerhalb von 35 Minuten (Fahrtzeit) erreicht werden

Als Mitarbeiter*in im städtischen Ordnungsdienst haben Sie vielfältige Kontakte mit Bürger*innen und repräsentieren die Stadt Troisdorf, insofern wird Wert auf ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild gelegt.

Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos "Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sind Sie neugierig geworden und möchten gerne noch zusätzliche Informationen, dann wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Scheper oder die Sachbereichsleiterin Frau Marner.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerberportal ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter