Ihre Aufgaben

Führung und Leitung eines engagierten und motivierten Teams von Fachkräften Kooperation mit den hygienebeauftragten Mitarbeitern Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsrichtlinien sowie hygienischen Standards Unterstützung bei der Identifizierung von hygienischen Herausforderungen im Klinikalltag Mitwirkung im Management von Ausbrüchen Teilnahme am Antibiotic Stewardship Programm des Leopoldina Krankenhauses Dokumentation und Erfassung von nosokomialen Infektionen (KISS) sowie von Erregern mit besonderen Eigenschaften (Resistenzen / Multiresistenzen) Durchführung regelmäßiger, dokumentierter Hygieneinspektionen Messung der Händedesinfektionscompliance und Präsentation der erfassten Daten sowie der Hand-KISS-Daten in den jeweiligen Abteilungen Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitsgruppen und Projekten Beratung, Anleitung und Schulung von Mitarbeitern Vorbereitung und Durchführung von Hygienesitzungen sowie Begehungen durch das Gesundheitsamt Sicherstellung der Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung Betreuung von Praktikanten und Teilnehmern an Weiterbildungsprogrammen Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen Berichtserstattung an die Vorgesetzten sowie an die Krankenhausleitung/ Geschäftsführung

Ihr Profil

Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft Wünschenswert ist Erfahrung in einer Führungsposition Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten Sicher in der Durchführung von Vorträgen und Schulungen

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag mit betrieblicher Altersversorgung Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K/VKA Flexible Arbeitszeitmodelle, die an Ihre individuelle Lebensplanung angepasst sind Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

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