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Vollzeit

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die sich auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge spezialisiert hat. Wir suchen talentierte Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams unterstützen und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine Vielzahl an Fachbereichen, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir setzen modernste Technologien und Therapiemethoden ein, um unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Wir suchen Sie für unser/e kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH | Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Personalleitung als Referent für Personalrecht (m/w/d).

• Rechtliche Beratung und Unterstützung der Personalleitung in Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Arbeitnehmerüberlassung.
• Erstellung von Dienstvereinbarungen und Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen.
• Rechtliche Beratung in medizinrechtlichen und haftpflichtrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Behandlungsverhältnissen.
• Koordination und Steuerung von externen Rechtsanwälten.
• Interne Koordination der rechtlichen Angelegenheiten.
• Überprüfung und Bewertung der Entwicklungen im Arbeits-, Tarif- und Medizinrecht sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
• Übernahme der Funktion des lokalen Compliance-Beauftragten.
• Juristisches Risikomanagement.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf im Rahmen des Direktionsrechts.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Mehrjährige juristische Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
• Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausrecht.
• Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Das kbo-IAK behält sich vor, die Stelle auch mit einem Bewerber m/w/d zu besetzen, der über vergleichbare oder den ausgeschriebenen Anforderungen möglichst nahekommende Eigenschaften verfügt.