Neurologische Rehabilitationsspezialist

Das Benedictus Krankenhaus Feldafing ist eine moderne Reha-Klinik, die sich auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie spezialisiert hat. Das Schmerzzentrum Starnberger See ist eine der größten europäischen Spezialeinrichtungen für die multimodale Therapie chronischer Schmerzen.

Wir bieten einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer stabilen und renommierten Klinikgruppe direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ebenfalls erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Fairness.

Als Funktionsoberarzt (m/w/d) für die neurologische Früh- und weiterführende Rehabilitation in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Festanstellung sind Ihre Aufgaben:

• Ärztliche Versorgung stationärer Patienten der neurologischen Früh- und weiterführenden Rehabilitation gemeinsam mit unserem Chefarzt, fünf Oberärzten und einem Team aus zahlreichen Assistenzärzten
• Oberärztliche Versorgung der Patienten – von der Aufnahme bis zur Entlassung
• Durchführung von Visiten
• Supervision unserer Stationsärzte
• Konsiliarärztliche Tätigkeiten
• Mitgestaltung bei der Entwicklung und beim Aufbau neuer Strukturen
• Rotation in die Akutneurologie des Benedictus Krankenhaus Tutzing

Ihre Qualifikationen:

• Facharzt (m/w/d) für Neurologie
• Erfahrungen in der Behandlung neurologischer Akut- und Rehabilitations-Patienten
• Hohe fachliche Qualifikation mit klinischem, patientenorientiertem Versorgungsanspruch
• Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären, multiprofessionellen geriatrischen Team
• Gute Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
• Sozialkompetenz im Umgang mit allen Berufsgruppen, Patienten, Angehörigen und Zuweisende
• Betriebswirtschaftliches Denke

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechtes Gehalt
• Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Offene, sowie persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Diverse Mitarbeiterrabatte, z. B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u. a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, Yoga-Kurs, JobRad), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung