Abteilungsleiter Produktion

Gerresheimer ist ein führender Partner in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Sortiment an Verpackungslösungen für Arzneimittel und Kosmetik sowie innovative Geräte zur Wirkstoffabgabe. Durch ein starkes internationales Netzwerk von Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien entwickelt Gerresheimer nachhaltige Lösungen.

In dieser Position tragen Sie entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:

• Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb
• Planung und Leitung im Bereich Siebdruck und Besprühung
• Überwachung und Kontrolle der Produktionsabläufe
• Regelmäßige Kontrolle aller Produktionsmaschinen - Druckmaschinen, Prägemaschinen, Besprühungsanlagen usw.
• Bereitstellung von Rohmaterialien und Verbrauchsmaterialien (Farben, Siebe usw.)
• Überprüfung der Maschineneinstellungen und Behebung größerer Störungen in der Produktion
• Kommunikation von Informationen der Abteilungsleitung bei technischen und produktionsbezogenen Problemen sowie Führung des Schichtbuchs
• Schulung und Anleitung des Maschinen- und Verpackungspersonals
• Integration neuer Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Arbeitsschutzbestimmungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Umgang mit Produktionsanlagen
• Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Führungskompetenzen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Qualitätsorientierung
• Verständnis für Arbeits- und Gesundheitsschutz

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technologie in einem dynamischen und engagierten Team. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive.

Wir setzen uns für ein integratives Einstellungsverfahren und Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Glauben, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.