Ihre Aufgaben:

• Leitung der maßgeschneiderten Integrationsabläufe, einschließlich der Erstellung von Profilen und Kooperationsplänen sowie der Überwachung des Fortschritts der Integration von leistungsberechtigten Personen unter 25 Jahren oder von Bedarfsgemeinschaften unter Berücksichtigung der Gesamtsituation.
• Beratung zur persönlichen Integration von arbeitsuchenden Personen unter 25 Jahren.
• Auswahl und Entscheidung über individuelle Maßnahmen zur Eingliederung.
• Begleitung von Eingliederungsprojekten, einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung.

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team.
• Ein modernes, sicheres und digitales Arbeitsumfeld.
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Option auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung (je nach Tätigkeit).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Leistungsorientierte Vergütung.
• Direkte Anmeldung zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Regelmäßiges Feedback in Form von Jahresgesprächen.

Ihr Profil:

• Erforderliche Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
• ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit oder
• ein abgeschlossenes Studium an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung.
• Erfahrungen in der Beratung von Jugendlichen oder Erwachsenen sowie im Vermittlungsbereich sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich des SGB II und/oder arbeitsmarktrechtlicher Förderinstrumente sowie Kenntnisse des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes sind wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in spezielle Software einzuarbeiten.
• Besondere Anforderungen: Analyse- und Urteilsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten gegenüber (externen) Kunden.

Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Zuweisung. Es ist erforderlich, dass das Einverständnis zur Zuweisung in der Bewerbung ausdrücklich erklärt wird.