Leiter Vertrieb

Leiter Vertrieb / Filialmanagement (m/w/d)

ONLINE BEWERBEN Leiter Vertrieb / Filialmanagement (m/w/d)

• Vollzeit
• Mit Berufserfahrung

MEDIMAX - Mehr Mensch. Mehr Team.

MEDIMAX ist eine der führenden Einzelhandelsketten im Bereich Elektronik, die eine umfassende Auswahl an technischen Geräten und Haushaltswaren anbietet. Mit zahlreichen Filialen in Deutschland ist MEDIMAX bekannt für seine breite Produktpalette, wettbewerbsfähige Preise und fachkundige Beratung. Ob Unterhaltungselektronik, Smartphones oder Haushaltsgeräte - bei MEDIMAX finden Kunden hochwertige Technik für ihre individuellen Bedürfnisse.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Leistungsgerechtes Gehalt durch attraktive Provisions- und Prämienmodelle
• Mitarbeiterrabatte und Personalvorteilsprogramme
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Schulungen durch unsere interne Lernplattform
• Verantwortung im eigenen Warenbereich
• Ein tolles Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Intensive und spannende Einarbeitungsphase

DAS ERWARTET DICH

• Du bist verantwortlich für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und die Analyse sowie Optimierung von Kennzahlen.
• Du organisierst die Abläufe vor Ort und koordinierst die innerbetrieblichen Prozesse im Markt.
• Du setzt Vertriebsaktionen im Markt erfolgreich um.
• Du führst Dein Team mit Fingerspitzengefühl und motivierst es zu Höchstleistungen.
• Du erweiterst kontinuierlich Dein Wissen über unsere Produkte und Dienstleistungen.

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt.
• Du kennst unsere Produktpalette.
• Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für Dich an erster Stelle.
• Du siehst in Herausforderungen echte Chancen.
• Du möchtest Dich weiterentwickeln und mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm einfach mit Deinem Lebenslauf direkt vorbei oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.

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*Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen wohl fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.

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